Экономическое содержание рынка труда, его особенности и модели

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2014 в 13:23, курсовая работа

Описание работы

Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1. Сущностные характеристики и механизм построения современного рынка труда 5
Глава 2. Структура Рынка Труда 13
Глава 3.Особенности рынка труда в современной России 16
Глава 4.Основные Модели Рынка 19
Глава 5.Государственное регулирование рынка труда 22
Глава 6.Правовое регулирование рынка ценных бумаг в России 24
Глава 7.Сегментация рынка труда в действии 27
7.1.Почему возникает сегментация рынка труда. 27
7.2.Перспективы перемен 27
7.3.Мировой масштаб 28
Заключение 29
Список литературы: 31

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 62.25 Кб (Скачать файл)

2. В приведенном определении к рынку труда относится не только сфера обмена, но и сфера воспроизводства трудового потенциала (это - восполнение способности к труду, поддержание определенного уровня профессиональной подготовки, квалификации, переподготовки и т.д.) и сфера использования рабочей силы (время от времени возникает необходимость корректировки условий оплаты труда, продолжительности и интенсивности труда, соотношения времени труда и отдыха и т.д.).

Исходя из выше приведенного определения рынка труда, составными частями и основными элементами его будут:

1) субъекты рыночных отношений: работодатели и ищущие работу  люди;

2) правовые акты, которые  регламентируют отношения субъектов  рынка труда;

3) конъюнктура рынка труда - соотношение спроса и предложения  рабочей силы, определяющая ставки  заработной платы на конкретные  виды трудовой деятельности и  уровень занятости;

4) службы занятости населения;

5) инфраструктура рынка  труда: службы профориентации, подготовки  и переподготовки работников, фонды  занятости, рекламные фирмы и  т.д.:

6) система социальных  выплат и гарантий для высвобождаемых  из производства, безработных;

7) альтернативные временные  формы обеспечения занятости: общественные  работы, надомный труд, сезонные  работы и т.д.;

3. Анализ современного  состояния рынка труда дает  основание для ряда выводов. Для  него характерно то, что скрытая  безработица увеличивается значительно быстрыми темпами, чем явная. Отсутствует развитая инфраструктура рынка труда. Из-за низкой мобильности рабочей силы большую роль играет региональная сегментация рынка труда. Поскольку, стратегия трансформации российской экономики осуществляется в настоящее время в направлении создания в РФ социально ориентированной рыночной экономики (сохранение активной роли государства в создании условий для реализации свободы выбора рода занятий, решение проблем безработицы, формирование законодательной и институциональной базы и т.д.), то для этого необходимо усилить роль государства, как посредника между субъектами рынка труда - работодателями и наемными работниками.

 

Список литературы:

1. Биксина Н.А. Проблемы оценки ситуации на рынке труда // Аграрная наука Евро-Северо-Востока. - 2012. - № 3. - С. 77-80.

2. Змияк С. С. Современные представления о рынке труда // Труд и социальные отношения. - 2011. - № 9. - С. 24-32.

3. Козыренко Ю. В. Российский рынок труда в условиях кризиса. - Москва: Лаборатория книги, 2010. - 44с.

4. Колосова Р. П. Формы  занятости населения в инновационной  экономике : учебное пособие / Р. П. Колосова, Т. О. Разумова, М. В. Луданик; Московский гос. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экономический фак., Каф. экономики труда и персонала. - Москва: МАКС Пресс, 2008. - 253с.

5. Курбышев Д. Н. Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики. - Москва: Лаборатория Книги, 2010. - 211с.

6. Макунина И.В., Миронцева А.В. Безработица как негативный фактор влияния на рынок труда // Дайджест-финансы. - 2012. - № 5. - С. 56-61.

7. Перова М. Б. Оценка и  прогнозирование неформальной занятости  населения на рынке труда России. - Вологда: ВоГТУ, 2012. - 167с.

8. Проблемы рынка труда  и формирования трудовых ресурсов: материалы II международной научно-практической  конференции, г Москва, 16 декабря 2011 г. / Ин-т деловой карьеры, Каф. экономики и упр.; [редкол.: Назаров В. А., Сковиков А. К., Медвидь М. М.]. - Москва: ООО «НИПКЦ Восход-А», 2012. - 286с.

9. Рофе А. И. Рынок труда / А. И. Рофе. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва: МИК, 2012. - 374с.

10. Смирнова Т. Л. Современные  тенденции развития рынка рабочей  силы в России. - Томск: Изд-во Томского  ун-та, 2012. - 314с.

11. Тащев А.К. Человек на рынке труда и в сфере материального производства // Вопросы экономики и права. - 2011. - № 38. - С. 79-84.

12. Е.Ф. Борисов. Экономическая теория. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. М., 1996

13.А.П. Казаков, Н.В. Минаева Экономика. Курс лекций. М., 1998

14. Заславский И. К новой парадигме рынка труда. Вопросы экономики. - 1998. - №2

15. И. Заславский, К характеристике труда в современной России (очерк социально-трудовой политики) "Вопросы экономики", 1997, №2

16. Т. Четвернина, Положение безработных и государственная политика на рынке труда "Вопросы экономики", 1997, №2

17. Гордон Л. Права человека, условия труда и уровень жизни в переходной России. Мир России. 1996. №4

18. Тихонова Н.Е. Особенности формирования проблемных групп на рынке труда. Куда идет Россия? Общее и особенное в современном развитии. М., 1997

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение

Высшего профессионального образования

 

ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

Факультет открытого образования

Рецензия

На курсовую работу по дисциплине «Макроэкономика»

 

Студентка    2  курса, ЭЗ-204  группы

На тему « Экономическое содержание рынка труда, его

особенности и модели»

Срок представления: 13 мая 2013г.

Представила: Ахкубекова  Лейля  Алиевна

Объем: 31 страница

Работа к защите: _________________ рекомендуемая оценка ______________

                                                         (допускается, не допускается)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Научный руководитель  Корольков Владимир Евгеньевич/____________/

“_____”  _______________________ 2013 г.

 

 

 


Информация о работе Экономическое содержание рынка труда, его особенности и модели