Экономика и социология труда

 

1. Птр=Vвп/чсп=(QA+ QB)/чсп=(67+105)/31=5,548 - производительность труда в натуральных единицах.

2. П'тр=(QA*ЦА+ QB*ЦВ)/чсп=(67*2406+105*1512)/31=10321,354 - производительность труда в стоимостных единицах.

3. DП=П'тр - выработка=10321,354-7697=2624,35

4. Тр=П'тр/выработка*100%=10321,35/7697*100=134,1%

5. Тпр=|100%-Тр|=|100%-134,1%|=34,1%

При расчете производительности труда было выявлено, что его абсолютное изменение составляет 2624,35 тыс. руб, что повлияло на темп роста, который составляет 134,1%. Темп роста повлиял на темп прироста, составляющий 34,1%. Все это отражает положительную динамику темпов роста производительности труда.

 

 

2.4 Задача №4. Определить потребное число рабочих ремонтного цеха.

 

Таблица 4

Объем капитального ремонта машины А, ед.	60
Объем капитального ремонта машины В, ед.	84
Трудоемкость капитального ремонта машины А, чел-ч.	150
Трудоемкость капитального ремонта машины В, чел-ч.	725
Фонд рабочего времени за год, ч.у, чел., Тф.р.	2080
Коэффициент перевыполнения норм, Кп	1,3
Коэффициент замещения рабочих в отпуске, больничных и др., Кз	1,07

 

Чтобы определить необходимое число рабочих воспользуемся следующей формулой:

 

N=(Q*Kз)/(Тф.р*Кп)=(60*150+84*725)*1,07/(2080*1,3)=28 чел.

 

Q - годовая производственная программа ремонтных работ, нормо-часы (Объем капитального ремонта машины* Трудоемкость капитального ремонта машины).

 

2.5 Задача № 5. Рассчитать нормы труда для рабочего - сдельщика.

 

Таблица 5

Основное время , мин.	23
Вспомогательное время , мин.	7
Повышение часовой тарифной ставки , %	17
Выполнение нормы выработки до их пересмотра У1, %	149
Снижение норм времени х, %	23

 

Условные обозначения и исходные данные:

1.Основное время , мин.;

2. Вспомогательное время , мин.;

3. Время на обслуживание рабочего места: 3% от Топ;

4. Время на отдых и личные надобности: 6% от Тор;

5. Время смены: Тсм= 8 час.=480 мин.;

6. Подготовительно - заключительное время: Тпз = 12 мин.;

7.Часовая тарифная ставка: С= 70 руб.;

8. Повышение часовой тарифной ставки: , %;

9. Выполнение норм выработки до их пересмотра: У1, %;

10. Снижение норм времени: х, %.

Расчет норм (затрат) труда в данной задаче рассчитывается: норма времени, норма выработки и сдельная расценка на единицу выполняемой работы.

1. Норма штучного времени (мин) рассчитывается:

 

Тшт=Топ+Тоб+Тотл,

 

Где Топ - оперативное время работы; Тоб - время на обслуживание рабочего места; Тотл - время на отдых и личные надобности.

Оперативное время работы состоит из:

 

Топ=tо+tв,

 

Где - основное время работы; - вспомогательное время работы.

Топ=23+7=30 мин.

Тоб=30*3%=0,9 мин.

Тотл=30*6%=1,8 мин.

Тшт=30+0,9+1,8=32,7 мин.

2. Норма выработки (ед. в смену) определяется исходя из полученной нормы штучного времени: Нвыр=(Тсм-Тпз)/Тшт=(480-12)/32,7=14 ед. в смену

3. Определение времени на партию изделия (поскольку по условиям задачи в течение смены выполняется одна партия изделий, рассчитанная норма выработки Нвыр будет равна количеству изделий в смену n):

 

Тпар=Тшт* n+Тпз=32,7*14+12=469,8 чел-ч/ед

 

4. Определение штучно - калькуляционного времени (чел -ч/ед):

 

Тш-к=Тшт+Тпз/n=32,7+12/14=33,56 чел-ч/ед

 

Штучно - калькуляционное время - это полная норма времени: Тш-к=Нвр

5. Норма выработки:

 

Нвыр=Тсм/Нвр=Тсм/Тш-к=480/33,56=14 ед. в смену 

 

6. Сдельная расценка на единицу выполняемой работы, руб./ед.:

 

Р=С*Нвр=70*33,56=2349,2 руб/ед.

 

7. Норма выработки и норма времени после снижения нормы времени на х %:

 

Н'вр=Нвр*(100-x)/100=33,56*(100-23)/100=25,84 мин.

 

Норма выработки после снижения нормы времени рассчитывается двумя способами:

 

Н'выр=Тсм/ Н'вр и Н'выр= Нвыр*(100+У)/100,

 

Где У - процент повышения выработки, У=(100*х)/(100-х)=(23*100)/(100-23)=30

Н'выр=480/25,84=18 ед. в смену

Н'выр= 14*(100+30)/100=18 ед. в смену

8. Процент возможного выполнения нормы выработки (У2) после снижения нормы времени на х %:

 

У2=(100*У1)/(100+У)=(100*149)/(100+30)=114,6

 

9. Сдельная расценка Р' после повышения тарифной ставки и одновременного снижения нормы времени, руб/ед.: Р'=Р*(100-DР)/100

Изменение сдельной расценки (DР) при повышении тарифной ставки и одновременного снижения нормы времени:

 

DР=100-DС*(100-х)=100-0,17*(100-23)=86,91

Р'=2349,2*(100-86,91)/100=307,51 руб/ед.

 

Так как изменение сдельной расценки DР >0, то расценка понижается.

 

 

Заключение.

 

В ходе данной контрольной работы были выполнены теоретическая и практическая части.

В теоретической части была раскрыта система управления трудовыми отношениями в рыночных условиях. Также были рассмотрены методы, формы и уровни управления трудом.

Практическая часть состояла из пяти задач. В ходе решения первой задачи было произведено распределение бригадной заработной платы между членами бригады с учетом отработанного времени и квалификации. Во второй задаче была рассчитана сдельная заработная плата рабочего. В третьей задаче был определен рост производительности труда работников мастерских по ремонту погрузочно-разгрузочных машин в планируемом периоде. В четвертой задаче было определено потребное число рабочих ремонтного цеха. В ходе решения пятой задачи были рассчитаны нормы труда для рабочего-сдельщика.

Выполнение данной контрольной работы позволило ближе ознакомиться с курсом «Экономика и социология труда», его сущностью и значимостью.

Практически нет такой экономической проблемы в любой сфере человеческой деятельности, которая, так или иначе, не была бы связана с трудом и интересами человека. Поэтому экономика и социология труда как наиболее близкая к повседневной практике область экономической науки призвана изучать закономерности формирования и развития эффективного взаимодействия человека с природой и обществом. Но эта дисциплина может успешно решать свои задачи лишь во взаимосвязи с другими экономическими, а также социальными дисциплинами. При этом она расширяет сферу влияния за счет распространения ее положений на решение экономических и социальных проблем предприятия, отрасли, региона, вплоть до экономики страны, то есть на макро- и микро- уровнях.  
                                                 Список литературы.

 

1. Голинев В.И. Экономика и социология труда: учебное пособие. СПб: Санкт-Петербургский гос. ун-т водных коммуникаций, 2010
2. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: учебник: для студентов высших учебных заведений. М.: ИНФРА-М, 2010
3. Литвяк Б.И. Экономика и социология труда: учебное пособие. Пятигорск: РИА КМВ, 2011
4. Симонов В.С. Экономика социально-трудовых отношений: учебное пособие. СПб: Изд-во Санкт-Петербургского гос. ун-та экономики и финансов, 2010.
5. Адамчук В.В. «Экономика и социология труда», М.: ЮНИТИ, 1999.о на Allbest.ru