Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2013 в 07:46, контрольная работа
Организация производства в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Она непосредственно связана с общественно-экономическим укладом страны. Анализ японского управления персоналом представляет особый интерес по следующим причинам. Во-первых, это та область, где наиболее разительно проявляются отличия японского стиля от достаточно изученного и широко распространенного в развитых капиталистических странах западного (американского) стиля. Исходные предпосылки кадровой политики, как и конкретные методы её проведения на японских предприятиях, значительно отличаются от американских.
Введение 3
1 Основные черты японского управления 4
2 Система «KANBAN» 8
3 Концепция «Точно вовремя» (JIT) 14
Заключение 21
Библиографический список 22
2. Неспособность справляться с непредвиденными обстоятельствами (поломки, забастовки работников поставки и др.).
3. Зависимость
от высокого качества
4. Необходимость
работать в стабильном
5. Снижение
гибкости в удовлетворении
6. Трудность
сокращения времени на
7. Неспособность
отдельных поставщиков
8. Проблемы привязки JIT к другим информационным системам партнеров.
9. Необходимость
изменения общей планировки
10. Работа
сотрудников в обстановке
11. Отсутствие духа сотрудничества и доверия между работниками.
12. Неспособность
отдельных сотрудников взять
на себя большую
Эти проблемы со временем, конечно, будут решены. Современные JIT технологии и логистические системы становятся более интегрированными и комбинируются из различных вариантов логистических производственных концепций и дистрибутивных систем, таких как системы, минимизирующие запасы в логистических каналах, логистические системы быстрого переключения, выравнивания уровней запасов, групповые технологии, превентивное гибкое производство, современные системы тотального статистического контроля и управления циклами качества продукции и т.п.
Заключение
Заканчивая разговор о логистической концепции Just-In-Time, необходимо отметить, что эта концепция является наиболее подходящей для решения современных производственных задач и целей. «Точно вовремя» – это система производства, при которой выпускается только та продукция, которая нужна, в необходимом количестве и точно в нужное время. Огромным преимуществом концепции является необходимость бережливого производства. В системе JIT реализуется основная концепция бережливого производства: сочетание непрерывности потока создания ценности с максимальной гибкостью, ориентированной на спрос, при оптимальном использовании всех ресурсов за счет сокращения потерь.
Кроме того, в
системе JIT в отличие от массового
или крупносерийного
Для недопущения накопления чрезмерных запасов, с одной стороны, и оптимизации общих логистических издержек – с другой, приоритетное значение получает задача поиска консолидации грузов. Вместо поставки мелких партий от разных поставщиков в точные сроки заказы, выполняемые разными поставщиками, должны объединяться в рамках одной поставки. Таким образом, применение концепции Just-In-Time является важным элементом для организации работы современного производства и работы по поставке грузов и товаров потребителям.
Библиографический список