Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2013 в 10:35, контрольная работа
Актуальность темы проблема мотивации трудовой деятельности является одной из наиболее острых как в теоретико-методологическом, так и в практическом плане. Среди причин, обусловивших пристальное внимание социологической науки к данной проблеме, особо выделяются две группы факторов - экономические, включающие, прежде всего, спад производительности труда, низкую конкурентоспособность выпускаемой продукции, сокращение производственных мощностей и рабочих мест, отсутствие высоких технологий и др., а также социальные - низкий уровень удовлетворенности основной части населения трудом и жизнью в целом, невозможность полностью удовлетворять материальные и духовные потребности, высокая дифференциация различных социальных слоев и др. При этом социальные факторы, по нашему мнению, имеют первостепенное значение.
I Теоретическая часть
Введение
Политика на рынке труда по улучшению занятости и снижению безработицы
Эффективность труда и её показатели
Основные направления организации труда
Цели и задачи нормирования труда
Мотивация трудовой деятельности в современных условиях
Заключение
Список используемой литературы
II Практическая часть
Задачи
Тесты