Миним́альный разм́ер опл́аты труд́а

Таким образом, индивидуальная заработная плата каждого работника  представляет собой его долю в  заработанном всем коллективом фонде  заработной платы: Збестар. = ФОТ × Доля работника, руб..

Смешанная система оплаты труда имеет признаки одновременно и тарифной, и бестарифной систем.

Система плавающих окладов  строится на том, что при условии  выполнения задания по выпуску продукции  в зависимости от результатов  труда работников происходит периодическая  корректировка тарифной ставки (оклада).

Комиссионная форма  оплаты труда применяется для  работников отдела сбыта, внешнеэкономической  службы предприятия, рекламных агентств и т.п:

Зкомис. = Прр × % комиссионный, руб., где:

Прр — прибыль от реализации продукции (товаров, услуг) данным работником.

Дилерский механизм заключается  в том, что работник за свой счет закупает часть продукции предприятия, которую затем сам же и реализует. Разница между фактической ценой  реализации и ценой, по которой работник рассчитывается с предприятием, представляет собой его заработную плату:

Здилерск. = Прр — Цена, руб.

В последние годы крупные  компании отказываются от повременной  системы оплаты труда. При этом система  материального стимулирования ориентируется  на фактическую квалификацию работника (на основании выполняемой работы). На таких предприятиях работники  получают фиксированное жалованье  за квалификацию, а не за часы, проведенные  на рабочем месте.

 

 

 

 

Минимальная заработная плата — официально устанавливаемый  государством минимальный уровень  оплаты труда на предприятиях любой  формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты.

 

Значение минимальной  заработной платы не всегда привязано  к величине прожиточного минимума. Оно определяется в каждый период времени финансовыми возможностями  государства, периодически изменяется (номинально всегда повышается).

 

Номинал минимальной  платы (МРОТ) используется для исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов. Например, штраф  за переход улицы в неустановленном  месте составляет 1/10 минимальной  заработной платы. К минимальной  заработной плате привязывается  и величина подоходного налога с  физических лиц.

 

Годовой доход учителей (в долларах США, 2010 год)

 

1.Австралия - 41185

2.Австрия - 35992

3.Бельгия - 36080

4.Чехия - 19390

5.Дания - 37147

6.Англия - 39185

7.Финляндия - 35957

8.Франция - 30129

9.Германия - 51939

10.Греция - 28049

11.Венгрия - 13213

12.Исландия - 23904

13.Ирландия - 47499

14.Италия - 30142

15.Япония - 42719

16.Южная Корея - 47802

17.Люксембург - 86790

18.Мексика - 21301

19.Нидерланды - 44099

20.Новая Зеландия - 33726

21.Норвегия - 32506

22.Польша - 14168

23.Португалия - 31157

24.Шотландия - 42608

25.Испания - 41085

26.Швеция - 29751

27.Швейцария - 56701

28.США - 38632

29.Эстония - 11139

30.Израиль - 19676

31.Россия - 16389

32.Словения - 28161

 

 В России учителя  получают больше, чем в Эстонии,  но меньше, чем в Греции или  США

 

- В развитых странах  на нужды народного просвещения  идет 10 процентов ВВП и даже  больше, а у нас - только 3,8 процента. Все это влияет на заработные  платы. 

 

 Эксперты считают,  что результаты этого исследования  не такие печальные для России, как кажется на первый взгляд.

 

 Есть такая статистическая  закономерность: как правило, учителя  получают на уровне среднего  дохода работающих граждан страны.

 

 Однако бывают  и исключения. Ведь большинство  школ живет на бюджетные деньги, и сколько денег они получат,  зависит от государства. Например, в США доходы учителей ощутимо  ниже средних по стране.