Мотивация труда в торговле

Цель курсовой работы состоит в обобщении теоритических вопросов, и разработке плановых показателей, обеспечивающее эффективное функционирование предприятия.
В соответствии с поставленной целью мною определены следующие задачи
1.Изучить теоритические и методические основы предприятия
2.Выяснить роль и место предприятия в системе экономических отношений.
3.Определить направления повышения эффективности.

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Теоритические основы мотивации труда в торговле…………………………………………………………………….5
1.1 Понятие мотивации………………………………………………………… 5
1.2 Понятие заработной платы……………………………………………………………….7
1.3 Формы и системы оплаты труда………………………………………………………………..9
Глава 2.Организационно - экономическая характеристика ООО “ОКТЯБРЬСКИЙ СПЕЦСТРОЙ М”………………………………………………………………………..12
2.1.Организационная характеристика предприятия …………………12
2.2.Экономическая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности предприятия…………………………………………………………….15
Глава 3.Иследование деятельности предприятия ООО “ОКТЯБРЬСКИЙ СПЕЦСТРОЙ М”……………………………………………………...............................20
3.1.Анализ фонда заработной платы…………………………………………………………………….20
3.2.Порядок премирования предприятия……………………..……………………………………...22
Заключение……………………………………………………………..29
Список литературы……………………………………………………………...31
Приложения…………………………………………………………….32