Основные институциональные теории фирмы

издержки контроля работников.

Таким образом, Мильгром выявил издержки, присущие проблемам фирмы.

Теория фирмы - подход с позиций прав собственности

Все теории, рассмотренные выше, не объясняли, что меняется, когда при слиянии двух фирм происходит объединение собственности. Теоретический подход с позиций прав собственности уделяет основное внимание именно этому вопросу.

Итак, теория фирмы, основанная на подходе с позиций прав собственности, позволяет дать объяснение вертикальной интеграции и определить границы фирмы с точки зрения стимулов к осуществлению специфических инвестиций, которые определяются распределением прав собственности на активы. Прежде всего, ее преимущество заключается в том, что она предлагает формализованную версию теории фирмы и позволяет делать предсказания относительно структуры прав собственности в фирме в зависимости от характеристик активов. Кроме того, такой подход позволил выявить как выгоды, так и издержки интеграции и определить границы фирмы.

Однако эта теория обладает и определенными недостатками.

Во-первых, основное внимание она уделяет решению проблемы конфликта между стимулами, но не рассматривает координационные

проблемы, которые не связаны со стимулами, хотя, как мы видели, проблемы координации в фирме имеют самостоятельное и не меньшее значение.

Во-вторых, эта теория не рассматривает подробно стимулы работников. Кроме того, в этой теории стимулы рассматриваются лишь в сочетании с контролем.

В-третьих, эта теория не учитывает меняющуюся технологию, которая является основным источником непредвиденных обстоятельств, и связанные с этим различия в стимулах, ведь различные производственные возможности влияют на экономическую организацию.

В-четвертых, эта теория не учитывает ограниченность финансовых ресурсов и считает собственника активов отдельным индивидом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

В наше время интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Огромную роль в этом играют фирмы, каждая из которых имеет свою структуру, которая определяет внутрифирменные отношения между ее участниками. Наряду с вышеперечисленными институциональными теориями фирмы, можно сделать ряд общих выводов:

. Любая фирма в ходе  своей деятельности должна решать  ряд задач. Что и в каком  количестве производить? Как производить  свою продукцию? По какой цене  продавать продукцию?;

. Фирма как важнейший  экономический институт требует  создания и соблюдения ряда  условий для своего развития  в институциональной структуре  общества;

.Фирма как один из  способов организации сделки;

. Фирма создает рабочие  места, так как границы фирмы  определяются количеством занятых  на ней работников;

. Важное место в теории  фирмы занимает проблема определения  ее целевой функции, критерия  оценки результатов ее деятельности.

Существующие теории помогли целостно раскрыть значение фирмы в экономических отношениях, понять проблемы развития как внутри, так и снаружи фирмы, а также понять, что и как влияет на ее развитие в целом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Васильцова В.М., Тертышный С.А. Институциональная экономика: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. СПб.: Питер, 2012;

2. Мамаева Л.Н. Институциональная экономика: Курс лекций. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2011;

3. Мильнер Б.З. Теория организаций. Курс лекций. М.: ИНФРА. 2008;

4. Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2009;

5. Одинцова М.И. Институциональная экономика, 2008;

6. Лебедева Н.Н., Николаева И.П. Институциональная экономика Учебник для бакалавров, 2013;

Ссылки на интернет ресурсы:

7. Лекции по институциональной экономике для менеджеров - URL

8. Журнал «Проблемы современной экономики»