Основные производственные фонды

Резервы и факторы  роста производительности труда. Для выявления резервов и разработки конкретных мероприятий по их исполнению необходимо знать факторы, т.е. объективные условия, определяющие возможности повышения производительности труда.

Существует единая классификация факторов роста производительности труда из 6 групп:

1. структурные сдвиги в производстве
2. повышение технического уровня производства
3. совершенствования управления, организации производства и труда
4. изменение объема производства
5. отраслевые факторы
6. ввод в действие и освоение новых предприятий

Все факторы тесно связаны и  дополняют друг друга.

Рост производительности труда  по всем факторам может быть рассчитан по формуле:

, где 

Э – экономия/перерасход рабочей  силы по всем факторам

Ч_ппп – численность промышленно-производственного персонала на плановый объем выпуска продукции.

 

3. Заработная плата.

В основе организации з/п лежит тарифная система, которая представляет собой совокупность нормативов, обеспечивающих возможность осуществлять дифференсацию и регулирование з/п различных групп и категорий работников в зависимости от качественных характеристик их труда.

Тарифная система включает в себя следующие элементы:

1. тарифная сетка – это шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой коэффициент по оплате труда. Коэффициент показывает во сколько раз оплата труда работника определенного разряда выше оплаты труда работника первого разряда.
2. тарифная ставка – это размер оплаты труда различных групп рабочих в единицу времени. Она может быть часовая, дневная, месячная. Исходной является тарифная ставка рабочего 1 разряда, определяющая уровень оплаты наиболее простого труда. Исходная тарифная ставка 1 разряда или минимальная з/п устанавливается Правительством законодательно.
3. тарифный квалификационный справочник

Существуют 3 формы  оплаты:

1. сдельная – производится за количество выработанной продукции, по установленным сдельным расценкам, которые определяются на основании установленных часовых ставок и норм времени или выработки. Она используется в тех случаях, когда необходимо стимулировать увеличение количества продукции.

   , где

m – часовая тарифная ставка

t_шт – норма времени на работу

2. повременная – рассчитывается как произведение часовой тарифной ставки на отработанное время.

3. смешанная/бестарифная – фонд оплаты труда должен зависеть от объема реализованной продукции, который может меняться, следовательно, и фонд оплаты труда также может меняться. При бестарифной системе оплаты труда заработок работника напрямую зависит от конечных результатов деятельности предприятия.

З/п делиться на постоянную и переменную части:

• Постоянная зависит от образования, квалификации и опыта работы. Может возрастать с ростом производительности труда на данном предприятии.
• Переменная – «участие в прибыли» может увеличиваться или уменьшаться

Затраты предприятия

1. Сущность и значение себестоимости.

Под затратами предприятия понимается стоимостная оценка производственных ресурсов предприятия, израсходованных  в процессе производства и реализации продукции. Часто понятия затраты  и себестоимость используются как  синонимы. В себестоимость должны включаться достаточно широкий круг затрат – это должны быть не только затраты, связанные с производством и реализацией продукции, но и затраты обеспечивающие производственный процесс:

• затраты на подготовку/переподготовку персонала
• затраты на гарантийное обслуживание
• затраты на управление предприятием
• затраты на создание и внедрение новой техники

Поскольку при заданной цене от величины себестоимости продукции зависит  величина прибыли, которая облагается налогом, то предприятия, не любящие  платить налоги, заинтересованы в том, чтобы включить в себестоимость как можно больше своих затрат, т.к. цена – это себестоимость + прибыль . Государство же, заинтересованное в сборе налогов, обязано регулировать и контролировать этот процесс, определяя что можно включать в себестоимость, а что нельзя. Начиная с 1992г. такая регламентация осуществляется на основании «Положения о составе затрат по производству и реализации продукции, включаемых в себестоимость». В себестоимости находят свое отражение стоимость потребленных оборотных фондов, основных фондов (в виде амортизации), часть стоимости живого труда, выплачиваемое работникам в виде з/п, и часть стоимости продукции для общества, в виде отчислений во вне бюджетные фонды.

Себестоимость продукции – это текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. То что себестоимость отражает текущие затраты означает что за счет нее нельзя вести новое строительство, реконструкцию, модернизацию оборудования, приобретать новое оборудование, пополнять запасы и резервы. Те затраты, которые связаны также с производством, но финансируются из прибыли или из других фондов в себестоимость не включаются и называются единовременными.

Значение себестоимости:

1. себестоимость является базой для установления цены
2. себестоимость показывает на сколько эффективно используются средства и предметы труда и сам живой труд
3. себестоимость – это важнейший экономический показатель, который используется при расчетах экономической эффективности

 

2. Классификация затрат, составляющих себестоимость.

При планировании, анализе и учете  себестоимости отдельные затраты  объединяются в ограниченное число  групп по какому-либо общему признаку, т.е. классифицируются.

На практике  применяются различные способы классификации:

1. по экономическому содержанию и целевому назначению в производственном процессе:
• по экономическим элементам затрат
• по калькуляционным статьям расхода
2. по участию в производственном процессе:
• основные затраты
• накладные затраты
3. по способу отнесения затрат на себестоимость:
• прямые затраты
• косвенные затраты
4. по отношению к изменениям объема производства:
• условно-постоянные расходы
• условно-переменные расходы

1). по экономическому содержанию и целевому назначению в производственном процессе:

Наибольший практический интерес представляет классификация по экономическим элементам, которая называется сметой затрат на производство. Смета затрат на производство определяет затраты в стоимостном измерении на общий объем потребляемых ресурсов для выполнения плана производства и реализации продукции не зависимо от того на какой конкретный вид продукции они были использованы. Важно лишь то, чтобы затраты были бы однородны по экономическому содержанию.

Затраты на производство по экономическим элементам группируются следующим образом:

1. материальные затраты (за исключением стоимости возвратных отходов). Отражают стоимость приобретаемых сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, покупная электроэнергия всех видов (электрическая, тепловая, холод, сжатый воздух), покупных полуфабрикатов, комплектующих изделий, запчастей и пр. Материальные затраты при включении в себестоимость подлежат уменьшению на стоимость возвратных отходов.
2. затраты на оплату труда. Включают затраты на оплату труда всего промышленно-производственного персонала, стимулирующие и компенсирующие выплаты. К затратам на оплату труда в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда относятся выплаты за объем выпущенной продукции и отработанное время.

К выплатам стимулирующего характера относят:

• премии и надбавки
• единовременное вознаграждение за выслугу лет
• премии по итогам года
• выплаты по районным коэффициентам

К выплатам компенсирующего  характера относят:

• оплата за работу в вечернее и ночное время
• женщинам по уходу за ребенком
• выходные пособия

Не входят в себестоимость:

• материальная помощь
• оплата путевок
• оплата транспорта
• премии выплачиваемые из других источников

3. отчисления во внебюджетные фонды. Отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам (единый социальный налог – 26%). Они идут органам государственного и социального страхования, пенсионный фонд, обязательное медицинское страхование.

4. амортизация. Отражается сумма начисленной амортизации, рассчитанное исходя из первоначальной стоимости основных производственных фондов и установленные нормы амортизации.
5. прочие затраты, включают в себя:
• платежи за предельно допустимые выбросы загрязняющих веществ
• платежи по обязательному страхованию имущества предприятия
• платежи по кредитам банка в пределах ставок, установленных законодательно
• затраты на командировки
• затраты на подготовку/переподготовку персонала
• оплата услуг связи
• вычислительных центров банков
• затраты на рекламу
• затраты на участие в выставках, ярмарках
• расходы на ремонт

Значение данной классификации позволяет:

1. выделить затраты овеществленного и живого труда, что является основой для планирования воспроизводства основных фондов, оборотных фондов, трудовых ресурсов.
2. выявить экономические особенности отдельных производств, их фондоемкость, энергоемкость, материалоемкость, трудоемкость.
3. составлять сметы затрат на производство.

Структура себестоимости:

Статьи затрат	Промышленность	Машиностроение	Химическая промышленность
Сырье и материалы	67.4	63	62.8
Топливо и энергия	6.7	3.2	10.6
Амортизация	9	8.3	14.4
З/п с отчислениями	13.9	21	10.6
прочее	3	4.5	1.6

При всей важности группировки по экономическим элементам затрат она недостаточна, т.к. не позволяет  ответить на вопросы:

1. каковы затраты на отдельные виды продукции
2. какова себестоимость единицы продукции.

Поскольку, при выпуске нескольких видов продукции распределить затраты  между ними очень сложно. Эти недостатки устраняются при классификации  затрат по калькуляционным статьям  расхода. Расчет затрат на производство и реализацию конкретного вида продукции называется калькулированием, а форма по которой рассчитываются затраты – калькуляция. Калькуляционные статьи указывают, на какую продукцию и где они (затраты) осуществлены.

2). по участию в производственном процессе:

По роли в производственном процессе расходы бывают:

- основные. К ним относят технологические  неизбежные расходы, без которых не может быть изготовлена продукция (сырье, з/п, отчисления во внебюджетные фонды).

- накладные. К ним относят  расходы, связанные с управлением,  организацией и обслуживанием производства. 

Накладные расходы  подразделяются:

1. общественные – затраты, связанные с функционированием цеха в целом. К ним относят расходы по управлению цехом, амортизации оборудования, отопление, освещение цеха, ремонт помещений цеха и износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
2. общепроизводственные – затраты, направленные на обеспечение производственной деятельности предприятия в целом. К ним относят расходы на амортизацию зданий и сооружений, содержание и текущий ремонт основных фондов общепроизводственного назначения, содержание научно-исследовательских лабораторий, подготовка кадров.
3. общехозяйственные – 3 группы этих затрат: