Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2015 в 15:59, курсовая работа
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на полиграфическом предприятии.
Его задачами являются; в установленные сроки проводить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки), своевременно и правильно относится к себестоимости продукции. (работ и услуг) суммы начисленной заработной платы и отчислений органом социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства, начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, Пенсионного фонда.
1)Введение
Раздел I
1.1. Понятие и классификация кадров. Классификация рабочего времени.
1.2. Понятие и виды оплаты труда.
1.3. Пути совершенствования оплаты труда
1.4. Сущность и значение отраслей полиграфии, в условиях рыночной экономики.
Раздел II
1.1. Особенности оплаты труда и пути ее совершенствования полиграфическом предприятии..
1.2. Характеристика полиграфического предприятия
1.3. Особенности оплаты труда на предприятии
Заключение
Литература