Отчет по практике в ТзОВ “Брокер”

• цільових та інвестиційних безповоротних грошових і майнових внесків, добровільних пожертвувань, спонсорських внесків, які надходять від українських та іноземних організацій і громадян;

• інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

Учасники Товариства є власниками майна, внесеного ними в Товариство, отриманих прибутків, а також іншого майна, одержаного або придбаного Товариством за іншими підставами, не забороненими чинним законодавством України.

Порядок розподілу прибутків  визначається Договором про створення  і діяльність Товариства.

 

1.2 Характеристика стану трудових ресурсів Товариства.

Вищим органом Товариства є загальні збори його учасників. Учасник Товариства вправі передати свої повноваження на зборах іншому Учаснику. Кожен Учасник має один голос.

Загальні збори Учасників  Товариства обирають голову Товариства.

До компетенції загальних  зборів  Товариства належить:

а) визначення основних напрямків  діяльності Товариства і затвердження його планів і звітів про їх виконання;

б) внесення змін до Статуту  Товариства;

в) обрання та відкликання  членів виконавчого органу і ревізійної комісії;

г) затвердження річних планів діяльності Товариства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;

д) створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів і положень;

е) винесення рішень про  притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства;

є) затвердження правил процедури  та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;

ж) визначення умов оплати праці службових осіб Товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв;

з) встановлення розміру, форми і порядку внесення Учасниками додаткових вкладів;

и) вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;

і) виключення учасника з  товариства та прийняття Учасника в  товариство.

З питань, зазначених в  підпунктах “а”, “б”, “і” цього  пункту потрібна одностайність загальних  зборів учасників. З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів.

Загальні збори учасників  вважаються повноважними, якщо на них  присутні учасники, що володіють у  сукупності 60% голосів, а з питань, які потребують одностайності, –  всі учасники. Загальні збори учасників  Товариства скликаються не рідше двох разів на рік.

Прийняття рішень загальними зборами Учасників Товариства, а  також скликання позачергових зборів та інші процедурні питання здійснюються у відповідності з вимогами Закону України “Про господарські товариства”  і затвердженими правилами процедури.

Виконавчим органом  Товариства є директор. Директор вирішує  всі питання діяльності Товариства, за винятком тих, що належать до виключної  компетенції зборів учасників. Збори  учасників можуть винести рішення  про передачу частини повноважень, що належать їм, до компетенції директора, який підзвітний зборам учасників і організовує виконання їх рішень. Він не вправі приймати рішення, обов’язкові для учасників Товариства.

Директор діє від  імені Товариства в межах, встановлених Законом України “Про господарські товариства”, цим статутом і установчим договором. Має право без довіреності виконувати дії від імені Товариства.

Контроль за діяльністю директора здійснює ревізійна комісія, що утворюється зборами учасників  Товариства. Директор не може бути членом ревізійної комісії, а також Головою загальних зборів учасників.

Зміни до установчих документів Товариства приймаються зборами  його учасників. Зміни вважаються прийнятими при одностайності зборів учасників. Про зміни, які вносяться в  установчі документи Товариства, Товариство зобов’язане  повідомити орган, що провів реєстрацію.

З метою забезпечення виконання статутних завдань  Товариство має право здійснювати  експортно-імпортні операції, створювати спільні підприємства із закордонними фірмами і організаціями, відкривати філії, представництва за межами України.

Товариство забезпечує умови праці на робочому місці, безпеку  технологічних процесів, стан засобів  колективного та індивідуального захисту, що використовується працівниками, а  також санітарно-побутові умови відповідно нормативних актів про охорону праці.

Усі громадяни, які своєю  працею беруть участь в діяльності Товариства на підставі трудового договору (контракту, угоди), а також на інших  засадах, становлять трудовий колектив. Соціальні та трудові права трудового колективу Товариства гарантуються чинним законодавством України.

Реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) відбувається за рішенням зборів його учасників, при  цьому вся сукупність прав та обов’язків Товариства переходить до його правонаступників.

Товариство ліквідується у випадках:

а) за рішенням зборів учасників  Товариства;

б) за рішенням арбітражного суду у випадках:

• визнання його банкрутом;
• за поданням органів, що контролюють діяльність Товариства, у разі систематичного або групового порушення ним законодавства та інше.

Ліквідація Товариства провадиться призначеною ним  ліквідаційною комісією, а у випадках банкрутства та припинення діяльності Товариства за рішенням суду або арбітражного суду – ліквідаційною комісією, що призначається цими органами.

 

1.3 Управління  фінансовими ресурсами підприємства.

Стан і основні джерела  формування майна  підприємства можна  побачити у зведеному звіті про фінансові результати за 2011 рік, а також порівнявши показники фінансової стійкості за три роки (2009; 2010; 2011).

Звіт про фінансові результати за 2011 рік.

Форма № 2

 

(таб.1)                      Фінансові результати

(тис.грн)

Найменування  статті	Код рядка	За звітний  період			За попередній період
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	035	1 405,6			1 876,5
Собівартість  реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	040	1 134,2			1 560,0
Валові:
прибуток	050	271,4			316,5
збиток	055	-		-
Інші операційні доходи	060	3,5		5,0
Адміністративні витрати	070	112,0		130,2
Витрати на збут	080	87,3		146,1
Інші операційні витрати	090	27,0		12,8
Фінансовий  результат від операційної діяльності:
прибуток	100	48,6		32,4
збиток	105	-	-
Інші фінансові доходи	120	3,1	-
Інші доходи	130	10,0	-
Фінансові витрати	140	2,3	15,0
Інші витрати	160	35,6	8,0
Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування:
прибуток	170	23,8	9,4
збиток	175	-	-
Податок на прибуток від звичайної діяльності	180	7,1	2,8
Фінансові результати від звичайної діяльності:
прибуток	190	16,7	6,6
збиток	195	-	-
Чисті: прибуток*	220	16,7	6,6
збиток	225	-	-
* Передбачається, що надзвичайних доходів і витрат на підприємстві немає. *’

 

 

 

(таб.2)                        Показники фінансової стійкості  підприємства

№ з/п	Показники	Значення показників	Розрахунок  показників	Оптимальне  значення	На 31.12.09 р.	На 31.12.2010р.	. На 31.12.2011
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Коефіцієнт автономії фінансової незалеж- ності	Кафн	Власний ка-пітал  і забезпе-чення ряд.380+430 підсумок балансу  ряд. 640	>0.5	0,72	0,76	0,75
2.	Коефіцієнт фінансової стабіль- ності	Кфс	Власний капітал  і забезпечен- ня ряд. 380+430 загальна су-ма зобов’я-зань ряд. 480 + 620	>1.0	2,57	3,23	2,98
3.	Коефіцієнт забезпече-ності  влас-ними обо-ротними коштами	Кзвк	Власні оборотні кошти  ряд, 260 - ряд.,.620 матеріальні  оборотні активи ряд.100-140	>0.1	-0,42	0,19	0,43
4.	Коефіцієнт ефектив-ності  вико-ристання активів	Ква (за рік)	Чистий прибуток ряд. 220 середня ве-личина ак-тивів  ряд. 640П + ряд. 640К : 2	Ріст	-	0,01	0,03
5.	Коефіцієнт  ефектив-ності ви-користан-ня власно-го капіта-лу	Кввк (за рік)	Чистий прибуток ряд, 220 середня величина власного капіталу ряд. 380П + ряд. 380К : 2	Ріст	-	0,01	0,03
6.	Коефіцієнт  співвідно-шення не-оборотних та оборот-них акти-вів	Кос/обор	Необоротні активи ряд, 08.0 оборотні активи ряд. 260	***	3,42	2,96	3,11

Показники фінансової активності є позитивними , відповідно і підпри-ємство знаходиться на стадії розвитку і  процвітання.

 

Основні правила інтерпретації  Української класифікації товарів  зовнішньоекономічної діяльності (УКТ  ЗЕД).

Однією з невід’ємних складових частин, як Гармонізованої системи опису та кодування товарів (ГС) так і УКТ ЗЕД, є основні правила інтерпретації.

Згідно з вимогами ГС (відповідно і УКТ ЗЕД) класифікація товарів здійснюється в залежності від:

- матеріалу, з якого  вони виготовлені;

- функцій, які ці  товари виконують;

- ступеню переробки;

- належності до галузі  промисловості;

- інших критеріїв,  якщо вони спеціально обумовлені.</span