Персонал предприятия и его структура

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2013 в 22:39, реферат

Описание работы

Статистическая структура отражает его распределение и движение в разрезе категорий и групп должностей. Например, можно выделить персонал основных видов деятельности (лица, работающие в основных и вспомогательных, научно-исследовательских и опытно-конструкторских подразделениях, аппарате управления, занятые созданием продукции, услуг или осуществляющие обслуживание этих процессов) и не основных видов деятельности (работники ремонтного, жилищно-коммунального хозяйства, подразделений социальной сферы). Все они в своих подразделениях занимают должности руководителей, специалистов, рабочих, и основные сведения о них содержатся в текущей отчетности.

Файлы: 1 файл

Персонал предприятия и его структура.docx

— 43.25 Кб (Скачать файл)

         Все внутрипроизводственные резервы  роста  производительности  труда целесообразно   подразделить   еще   на   два   вида:   трудообразующие    и трудосберегающие.  К  числу  трудообразующих   резервов   следует   относить  улучшение использования фонда рабочего  времени  и  повышение интенсивности труда до уровня средней нормальной  путем  уплотнения  рабочего  времени.  К числу трудосберегающих резервов следует относить все  резервы,  связанные  с сокращением трудоемкости производства продукции.

        Внутрипроизводственные резервы по группе трудообразующих  факторов, как  правило,  оцениваются


Информация о работе Персонал предприятия и его структура