Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2012 в 14:52, отчет по практике
Персонал 4 предприятия – это совокупность физических лиц, заключающихся с фирмой как юридическим лицом в отношениях,5 регулируемых контрактом набора.
Введение……………………………………………………………………………3
1Система управления персоналом…………………………………………..........5
Управления персоналом: понятия и подходы…………………………………....5
1.2. Сущность и задачи управления……………………………….……………..11
1.3 Кадровая служба предприятий……………………………………………….14
2 Анализ профессионально-квалификационной структуры работников ООО «Роско»…………………………………………………………………………………...19
2.1 Краткая характеристика ООО «Роско»...........................................................19
2.2 Содержание кадровой работы ООО «Роско»………………………………..21
2.3 Анализ кадрового состава ООО «Роско»……………………………………24
2.4 Оперативный план работы с персоналом ООО «Роско»…………………...25
3 Контроль деятельности персонала, оценка результатов, возможности повышения квалификации ООО Роско»……………………………………………….27 Заключение………………………………………………………………………..32
Приложение…………………………………………………………………….....34