Перспективная модель национальной экономики Беларуси

– в белорусской экономике  сохранилось с советского времени  регулирование заработной платы  работников на предприятиях и в стране. Это также является существенным сдерживающим фактором в развитии эффективной  рыночной экономики, в повышении  производительности труда, в эффективном  распределении ограниченных высоко квалифицированных трудовых ресурсов в экономике.

– в белорусской экономике  не создан прозрачный и понятный механизм отбора лучших кадров в органы госуправления, в университетах, в научных учреждениях, на крупных валообразующих предприятиях, и в других отраслях и организациях, наиболее важных с точки зрения развития национальной экономики Беларуси.

– патерналистские настроения и менталитет населения и работников на предприятиях (психология обычных  работников обычно выражается ими же самими фразой: «Як бы мы не работалі, нешта будзе, хай яны там думаюць на версе»).

В Беларуси действует модель ручной управляемой экономики (в  классическом определении – это  разновидность централизованно-управляемой  или административно-командной модели экономики с отдельными вкраплениями элементов рыночной экономики, таких  например, как наличие частного бизнеса, который тем не менее не играет определяющей роли в экономике страны, наличие частных акционерных обществ, в которых тем не менее частный или иностранный капитал не играют значительной роли в экономике страны, наличие свободных рыночных цен на некоторое количество товаров, которые тем не менее не являются сигналами для производителей, как это есть в рыночной экономике, так как они обременены рядом других административных условий и ограничений).