Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2014 в 04:54, курсовая работа
Цель данной курсовой работы состоит в том, чтобы внимательно изучить один из важнейших аспектов теории и практики управления – планирование потребности в кадрах предприятия, а также рассмотреть практическое применение планирования потребности в кадрах на примере ОАО «Астраханская сетевязальная фабрика».
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты планирования персонала предприятия
1.1. Содержание, задачи и технология планирования потребности
в персонале……………………………………………………………………5
1.2 Этапы планирования персонала…………………………………………….10
Глава 2. Особенности планирования персонала на предприятии ОАО «Астраханская сетевязальная фабрика»
2.1.Историческая справка……………………………………………………….17
2.2. Анализ технико-экономических показателей ОАО «Астраханская сетевязальная фабрика»…………………………………………………………18
2.3.Анализ эффективности планирования потребности в кадрах ОАО «Астраханская сетевязальная фабрика»………………………………………..23
Глава 3.Выводы и предложения
Заключение………………………………………………………………………36
Список литературы……………………………………………………………..37
1 Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 1997. – 878с.
2 Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. – 208с.
3 Ильин А.И. Планирование на предприятии. – Минск: Новое знание, 2000.
4 Ильин А.И. Планирование на предприятии. – Минск: Новое знание, 2000.
5 Кадровое планирование.// Экономика и учет труда. – 2002. - № 4. С. 65 – 78.