Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2015 в 12:23, курсовая работа
В условиях рыночной экономики получение прибыли является непосредственной целью производства. Прибыль создает определенные гарантии для дальнейшего существования и развития предприятия. Каждое предприятие, прежде чем начать производство продукции, определяет, каждую прибыль, какой доход оно сможет получить. Но экономическая нестабильность, монопольное положение товаропроизводителей искажают формирование прибыли как чистого дохода, приводят к стремлению получения доходов главным образом в результате повышения цен
Введение 3
1. Прибыль предприятия 4
1.1. Источники получения прибыли 6
1.2. Балансовая прибыль 7
1.3. Распределение прибыли 9
2. Прибыль на примере ЗАО «АОРА» 12
2.1. Краткая характеристика ЗАО «АОРА» 12
2.2. Формирование прибыли Предприятия 16
2.3. Распределение и увеличение прибыли 22
3.Пути увеличения прибыли предприятия 25
Заключение 31
Список литературы
На предприятии распределению подлежит чистая прибыль, т.е. прибыль оставшаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. Из нее взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.
Распределение чистой прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.
В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок представления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий и др. Законодательно ограничивается размер резервного фонда предприятий, регулируется порядок формирования резерва по сомнительным долгам.
Распределение чистой прибыли – одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положение, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).
Смета расходов, финансируемых из прибыли, включает расходы на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.
Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, подразделяется на две части. Первая увеличивает имущество предприятия и участвует в процессе накопления. Вторая характеризует долю прибыли, используемой на потребление. При этом необязательно всю прибыль, направляемую на накопление, использовать полностью. Остаток прибыли, не использованной на увеличение имущества, имеет важное резервное значение и может быть в последующие годы направлен для покрытия возможных убытков, финансирования различных затрат.
Нераспределенная прибыль в широком смысле, и нераспределенная прибыль прошлых лет свидетельствуют о финансовой устойчивости предприятия, о наличии источника для последующего развития.
2. Прибыль на примере ЗАО «АОРА»
2.1. Краткая характеристика ЗАО «АОРА»
Общие положения.
Закрытое Акционерное Общество «АОРА», именуемое в дальнейшем «Предприятие», действует на основании Устава, утвержденного распоряжением совета директоров Предприятия № 1040 от 16 июля 1993 года.
Предприятие в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, правовыми актами администрации Волгоградской области, принятыми в пределах ее компетенции, заданиями, приказами, а также настоящим Положением.
Предприятие является юридическим лицом, имеет отдельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, а также соответствующие штампы и бланки.
Местонахождение Предприятия:
400002 г. Волгоград,
ул. Китайская, 22.
Цели и предмет деятельности предприятия.
Предприятия создано для производства и реализации чулочно-трикотажных изделий.
Имущества и средства предприятия.
Предприятию в целях обеспечения его деятельности передается в безвозмездное пользование недвижимое и движимое имущество.
Предприятия вправе владеть, пользоваться переданным имуществом только для осуществления основных видов деятельности в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Недвижимое имущество, переданное Предприятию, не может быть продано, передано им иным лицам в безвозмездное пользование, сдано в аренду, передано по договору имущественного найма.
Для формирования резервного фонда Предприятие осуществляет ежеквартальные отчисления от прибыли, полученной в отчетном периоде.
Взыскание по долгам ЗАО «АОРА» может быть обращено на имущество Предприятия, независимо от того, связаны ли долги ЗАО «АОРА» с деятельностью Предприятия.
Предприятия отвечает по своим обязательствам, находящимся в его распоряжении денежными средствами.
Права и обязанности предприятия.
Для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Положением, Предприятие, имеет право:
Предприятие обязано:
Руководство деятельностью предприятия.
Руководство деятельностью Предприятия осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ЗАО «АОРА», настоящим Положением и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Непосредственное руководство Управлением осуществляет Генеральный Директор.
Генеральный Директор Предприятия назначается на должность Советом Директоров ЗАО «АОРА».
Генеральный Директор предприятия:
Трудовые отношения.
Трудовые отношения работника и Предприятия, возникшие на основании трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
Размеры и условия оплаты труда работников среднего звена Предприятия определяются Советом Директоров ЗАО «АОРА».
Размеры и условия оплаты остальных работников определяются самостоятельно.
Порядок и размер выплат работникам Предприятия, вознаграждения по итогам работы за год устанавливаются ЗАО «АОРА» в соответствии с его Положением и нормами действующего законодательства Российской Федерации.
Трудовой коллектив.
Трудовой коллектив Предприятия:
Прекращение деятельности предприятия.
Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться по решению Совета Директоров ЗАО «АОРА» в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
Положение Предприятия, утвержденное 6 мая 1998 года, утратило силу.
2.2. Формирование прибыли предприятия.
Прибыль Предприятия слагается из прибыли от изготовления заказчику продукции, работ и услуг, предусмотренных договорами, реализации на сторону основных средств и иного имущества Предприятия, продукции и услуг подсобных и вспомогательных производств, находящихся на балансе Предприятия.
Прибыль от изготовления заказчику продукции, выполненных работ, предусмотренных договором, определяется как разница между выручкой от реализации работ и услуг, выполненных собственными силами, по ценам установленным в договоре, без налога на добавленную стоимость и других вычетов, предусмотренных законодательством, и затратами на их производство.
Когда определяют прибыль от реализации основных средств и иного имущества Предприятия учитывают разницу между продажной ценой, без налога на добавленную стоимость и других вычетов, предусмотренных законодательством РФ, и первоначальной или остаточной стоимостью этих средств и имущества, увеличенной на индекс инфляции в установленном порядке. При этом остаточная стоимость имущества применяется к основным средствам, нематериальным активам и малоценным и быстроизнашивающимся предметам.
Прибыль от реализации сторонним организациям продукции и услуг подсобных и вспомогательных производств определяется как разница между стоимостью этой продукции (услуг) по проданным ценам без налога на добавленную стоимость и других вычетов, предусмотренных законодательством РФ, и ее себестоимостью.
В состав внереализационной прибыли включается:
1)прибыль, полученная на
территории РФ и за ее
2)прибыль от сдачи имущества в аренду.
3)суммы, поступившие в погашение дебиторской задолженности, списанной в прошлые годы как безнадежной к получению.
4)присужденные или признанные
должником штрафы, пени, неустойки
другие виды санкций за
5)прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году.
6)другая прибыль от операций, непосредственно не связанных с производством и реализацией продукции.
Проведем анализ прибыли предприятия ЗАО «АОРА» за 2001-2002 годы.
Объем оборота реализации продукции:
а) 2001 год: 52 479 тыс. руб.
б) 2002 год: 36 878 тыс. руб.
Рентабельность продаж: Р= П/ОТ х 100 %, где Р - рентабельность продаж; П - прибыль от продаж; ОТ - объем товарооборота.
а) 2001 год: 3018 / 52479 х 100 = 5,75 %.
б) 2002 год: 3458 / 36878 х 100 = 9,38 %.
Динамика (темп роста):
- объема реализации продукции:
36 878 / 52479 = 70,27 %.
- доходов от реализации
3 458 / 3018 x 100 = 114,58 %.
Отклонение (по уровню, в сумме):
- доходы от реализации
3 458 - 3018 = + 440 тыс. руб.
Рассчитанные показатели можно оформить в виде таблицы.
Таблица № 1
Прибыль и рентабельность деятельности ЗАО «АОРА»
за 2001-2002 гг., тыс. руб.
Показатели |
2001 год |
2002 год |
Отклонение | |
| в % |
в сумме | ||
Доходы от реализации продукции |
52479 |
36878 |
- 29,73 |
- 15601 |
Прибыль от реализации продукции |
3018 |
3458 |
+ 14,58 |
+ 440 |
К обороту, % (рентабельность продаж) |
5,75 |
9,38 |
+ 63,13 |
+ 3,63 |
Сальдо операционных доходов |
-1779 |
-2148 |
-20,74 |
- 369 |
Сальдо внереализационных доходов |
12 |
0 |
- |
-12 |
Балансовая прибыль |
1251 |
1310 |
+ 4,72 |
+ 59 |
К обороту, % |
2,38 |
3,55 |
+ 49,16 |
+ 1,17 |
Налог на прибыль и иные аналогичные платежи |
1175 |
314 |
- 73,28 |
- 861 |
Чистая прибыль |
76 |
996 |
+ 1210,53 |
+ 920 |
К обороту, % |
0,14 |
2,62 |
+ 1771,14 |
+ 2,48 |