Понятие гендерной дифференциации заработной платы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2013 в 09:05, курсовая работа

Описание работы

Задачи:
Рассмотреть понятие занятости и безработицы среди мужчин и женщин на российском рынке труда;
Проанализировать существующие юридические и психологические аспекты гендерной ассиметрии на рынке труда.
Раскрыть специфику развития карьеры мужчин и женщин на основе отечественных и зарубежных исследований.
Рассмотреть понятие гендерной дифференциации заработной платы.
Определить современное состояние гендерной дифференциации заработной платы в Российской Федерации.

Содержание работы

Введение.
Глава 1. Занятость и безработица среди мужчин и женщин.
Гендерная сегрегация на рынке труда.
Юридические и психологические аспекты гендерной ассиметрии на рынке труда.
Отечественные и зарубежные исследования развития карьеры у мужчин и женщин.
Глава 2. Понятие гендерной дифференциации заработной платы.
2.1. Проблема гендерной дифференциации заработной платы как форма дискриминации на рынке труда.
2.2. Современной состояние гендерной дифференциации заработной платы в Российской Федерации.
2.3. Настоящее положение дел по гендерным аспектам на рынке труда.
Заключение
Список литературы