Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2013 в 07:43, творческая работа
Цель коллективного договора - наиболее полное регулирование всех трудовых отношений в организации, т. е. посредством коллективного договора происходит закрепление положений трудового законодательства на конкретном предприятии, учреждении, организации с учетом интересов как работников, так и организации. Таким образом, именно коллективный договор является тем маленьким мостиком, посредством которого гарантируется соблюдение трудового законодательства конкретным работодателем.
Понятие коллективного договора……………………..……………….3
Состав регистрационной карты регистра коллективных договоров...9
Список используемой литературы……………………………………….19