Правовые и организационные основы управления сферой занятости в России

Специальными органами, занимающимися вопросами трудоустройства и занятости населения являются:

• Федеральная государственная служба занятости,
• координационные комитеты содействия занятости населения,
• районные, городские центры занятости населения,
• негосударственные организации, оказывающие услуги  по трудоустройству.

Правовой статус органов, ответственных за реализацию государственной политики в сфере занятости населения, закреплен в ст. 15 Закона РФ «О занятости населения в РФ» и в Постановлении Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N~324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости». Что касается городских и районных центров занятости населения, то они имеют статус государственных учреждений, организационно-методическое руководство деятельностью которых осуществляет соответствующий департамент по субъекту РФ.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Теоретическое исследование проблемы занятости показало, что на сегодняшний день занятость населения является одним из наиболее значимых показателей, характеризующих характер развития социально-экономических отношений в обществе, стабильность ситуации на рынке труда, уровень социальной защиты населения в сфере труда. Знакомство с темой показало, что сегодня нет единого подхода к вопросам регулирования занятости населения на государственном и региональном уровне..

В целом в России созданы развитые правовые и организационные условия для эффективного управления сферой занятостью населения: нормы о государственном участии в регулировании рынка труда закреплены в Конституции РФ, законе РФ «О занятости населения». Они поддерживаются значительным числом подзаконных нормативных актов, реализуются на уровне государственных программ развития трудового потенциала общества и регулирования рынка труда.

В стране создана и довольно успешно функционирует единая

структура государственных органов Федеральной службы по труду и занятости населения, в рамках которой осуществляется анализ динамики рынка труда, изучаются основные проблемы и даются прогнозы развития сферы занятости населения, разрабатываются про граммы содействия трудоустройству различных категорий населения и т.д. Все органы в совокупности обеспечивают реализацию государственной политики в сфере занятости населения РФ. Основную роль в этом процессе играют органы специальной компетенции в регионах. 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Конституция Российской Федерации. Принята всенародным

голосованием 12 декабря 1993 года. М.: Юрист, 2008.

2.  Закон РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1«О занятости населения в

Российской Федерации» (в ред. №199-ФЗ от 31.12.2005 г.). М.: Юрист, 2006.

3.  Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ «О социальной

защите инвалидов в Российской Федерации» 11 Справочно-правовая система «Гарант».

4.  Постановление Правительства РФ от 10 ноября 2008 года №842 «О

размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2009 г.» 11 СПС «Гарант».

5.  Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня

2004 года №324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» 11 Справочно-правовая система «Гарант».

6.  Постановление Правительства Российской Федерации от 22 апреля

1997 г. №458 «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» 11 Справочно-правовая система «Гарант».

7.  Постановление Правительства Российской Федерации от 14 июля

1997 г. №875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» 11 Справочно-правовая система «Гарант».

8.  Постановление Правительства РФ от 15 июня 1994 г. №683 «О

Федеральной программе содействия занятости населения Российской Федерации на 1994 год» 11 Справочно-правовая система «Гарант».

9. Основы муниципального управления / под ред. Б.В.Зотова. М., 2007.

           10.Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. М., 2008.