Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2012 в 13:59, реферат
Целью аттестации является оценка эффективности выполнения руководителями и специалистами своих должностных обязанностей.
Основными задачами аттестации являются следующие:
Объективная оценка результатов труда работников, выполнения ими своих должностных обязанностей и установление соответствия их занимаемым должностям. Эта оценка формируется, прежде всего, с учетом аттестационной характеристики, подготавливаемой непосредственным руководителем, а также с учетом полученных результатов на заседании комиссии.