Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2015 в 16:17, курсовая работа
Лесная промышленность отличается достаточно сложной структурой. Условно все отрасли лесного комплекса можно разделить на четыре группы:
Лесозаготовительная промышленность — заготовка древесины.
Деревообрабатывающая промышленность — механическая и химико-механическая обработка и переработка древесины. Плитное производство, мебельное производство, производство пиломатериалов и так далее.
Целлюлозно-бумажная промышленность — преимущественно химическая переработка древесины, производство целлюлозы, картона и бумаги.
Введение……………………………………………………………………….........3
Пояснительная записка расчета таблиц…………………………………………..9
1. ОБЩАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Организационно-производственная структура……………………………....12
1.2. Оценка хозяйственной деятельности………………………………………....15
2. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
2.1. Составление объема работ по лесохозяйственной деятельности………….16
2.2. Составление баланса рабочего времени и календарных сроков выполнения работ………………………………………………………………………………....27
2.3. Составление расчета потребности и стоимости материалов…………….....33
2.4. Составление фонда оплаты труда лесохозяйственного аппарата рабочих..35
2.5. Составление расчета трудовых и денежных затрат на выполнение лесохозяйственных мероприятий ручным способом и механизированным способом …………………………………………………………………………....37
2.6. Расчет стоимости услуг вспомогательного производства………………….48
2.7. Расчет калькуляции себестоимости работ…………………………………...55
2.8. Расчет показателей экономической эффективности производства………..57
Заключение………………………………………………………………………….60
Список литературы…………………………………………………………………62
«Проходные» рубки ухода – это мероприятия, которые проходит в поспевающем лесном массиве, для создания условий расширения светового пространства при приросте основных пород. Когда качественный состав зеленых насаждений уже сформировался, а полнодревесность ствола улучшена - начинается процесс более интенсивного прореживания для повышения продуктивности произрастания и наращивания площадей для питания оставшихся растений, с целью лучшего поступления солнечного света. В итоге такой проходной рубки увеличивается размер кроны и ствол становится больше в диаметре. В этом возрасте растение достигает уже полноценных эксплуатационных размеров, поэтому небольшое увеличение сбежистости в расчет не принимается. Сбежистость – это отношение разности диаметров начала и конца ствола к его длине. Величина выражается в процентах и соответственно чем тоньше ствол тем меньше его сбежистость. Стволы лиственных пород более сбежисты, чем хвойные. Сильный коэффициент сбежистости у стволов, выросших на свободе или в сильно прореженном лесу.
Рубка переформирования - основное мероприятие переформирования лесных насаждений, имеет важное практическое значение в лесном хозяйстве. Переформирование лесных насаждений, как относительно самостоятельная специфическая составная часть лесоводства, официально признана в конце 80х годов XX в. при принятии Временного наставления по проведению рубок ухода в мягколиственных насаждениях со вторым ярусом и подростом ели, в котором получило отражение понятие«переформирование лиственно-хвойных насаждений».
Посадка леса заключается
в помещении сеянцев молодых деревьев
в почву. Это делается, главным образом,
для выращивания нового леса после проведенной
лесозаготовки, для создания лесного участка
или для изменения характера использования
участка земли (например, для превращения
пастбища в участок леса или для контролирования
эрозии на крутом склоне). Проекты лесопосадок
могут составлять несколько миллионов
растений. Такие проекты могут осуществляться
частными подрядчиками владельцев лесов,
целлюлозно-бумажными компаниями, лесными
правительственными департаментами, неправительственными
организациями или кооперативами. В некоторых
странах лесопосадки стали настоящей
отраслью промышленности. Исключение
составляет посадка отдельных больших
деревьев, что рассматривается скорее
как мероприятие, относящееся к ландшафту,
чем к лесному хозяйству.
Рабочая
сила, участвующая в лесопосадках, включает
сажальщиков сеянцев, персонал, осуществляющий
уход за посажеными деревьями, рабочих,
участвующих в транспортировке и сохранении
растений, а также персонал поддержки
и обеспечения всей работы (например, руководство,
питание, управление автомобилями и уход
за ними и т.д.), и инспекторов по контролю
за качеством. Женщины составляют от 10
до 15% рабочей силы сажальщиков деревьев.
В качестве показателя значимости этой
отрасли промышленности, а также масштабов
деятельности в тех регионах, где лесное
хозяйство играет важную экономическую
роль, можно привести тот факт, что правительство
провинции Квебек в Канаде постановило
высадить в 1988 году 250 миллионов саженцев.
Подготовку лесокультурной площади проводят с целью создания благоприятных условий для последующей обработки почвы, закладки лесных культур и их выращивания. Она заключается в очистке (расчистке) площади от порубочных остатков, валежника/ нежелательных деревьев и кустарников; при необходимости осуществляют корчевку пней, вычесывание корней, планировку поверхности.
Расчистка и раскорчевка могут быть сплошными или полосными (узкополосная и широкополосная). Способ сплошной расчистки (раскорчевки) применяют только в высокоинтенсивных хозяйствах при закладке плантационных культур определенного целевого назначения, маточных, лесосеменных плантаций и т.д. Полосные расчистку и раскорчевку чаще всего проводят на вырубках и при реконструкции малоценных насаждений, особенно молодняков.
Ширина расчищаемых (раскорчеванных) полос зависит от категории лесокультурной площади, лесорастительных условий и характера естественного возобновления. В лесной зоне она может варьировать от 2.5 до 10.0 м, на свежих вырубках - от 2.5 до 3.0 м с оставлением не раскорчеванных полос такой же ширины. Полосную раскорчевку шириной 10 м и более с оставлением такого же межкулисного пространства применяют в тех случаях, когда высаживаемые сеянцы и саженцы главной породы при более узкой расчистке и раскорчевке угнетаются второстепенными быстрорастущими мягколиственными породами. Ширина растительных остатков, пней и корней на межкулисном пространстве не должна превышать 4.5...5.0 м, а высота - 1.5...2.0 м.
Обработка почвы под лесные культуры обеспечивает благоприятные условия (водный, воздушный, тепловой и питательный режимы) для высаженных сеянцев и саженцев древесных растений. Обработка может быть механической, химической (с применением химических средств) и огневой (термической).
Механическую обработку осуществляют различными почвообрабатывающими орудиями (плугами, фрезами, дисковыми боронами и т.д.). В зависимости от типа почв и степени их увлажнения ее проводят вровень с поверхностью почвы созданием микропонижений или микроповышений.
Уход за лесными культурами: агротехнический уход - важный этап в процессе создания и выращивания лесных культур. Главная цель агротехнического ухода в зоне избыточного увлажнения почв - устранение конкуренции со стороны разросшейся травянистой растительности. Подавление травы осуществляют механическим (окашивание и прикатывание травы) и химическим (обработка гербицидами) способами. Опасность заглушения лесных культур усиливается с улучшением условий местопроизрастания. Посадки более устойчивы к заглушению травянистой растительностью, чем посевы. Использование саженцев на свежих вырубках позволяет исключить агротехнический уход. Культуры светолюбивых пород (лиственница, сосна, дуб) более чувствительны к затенению, чем теневыносливых (ель). Не разрыхленные пласты и борозды, подготовленные орудиями лемешного типа, 1-2 года не зарастают сорняками в отличие от полос с разрыхленной дисковыми или фрезерными орудиями почвой. В зоне неустойчивого увлажнения агротехнического ухода направлен на сохранение и накопление влаги в почве, для чего проводят ее прополку и рыхление («сухой полив»).
Длительность периода проведения агротехнического ухода и их кратность по годам выращивания зависят от условий местопроизрастания и культивируемой породы. К схемам проведения агротехнического ухода прилагается календарный план работ с оптимальными сроками их выполнения. С увеличением возраста лесных культур повышается их конкурентоспособность относительно травянистой растительности, а интенсивность уходов, соответственно, снижается. Агротехнический уход проводят до момента смыкания крон: для частичных культур - в рядах или группах, для сплошных - в рядах и междурядьях. Время наступления смыкания крон зависит от первоначальной густоты лесных культур, лесорастительных условий и др. При частичной обработке почвы агротехнический уход ведут на обработанной части лесокультурной площади (окашивать можно и за ее пределами), а при сплошной - на всей площади. В последнем варианте глубина рыхления почвы в течение сезона постепенно увеличивается: от 6-8 до 12-14 см. В крайне засушливых районах глубокое рыхление чередуется с поверхностным, чтобы не вызвать иссушения почвы. В лесной зоне в зависимости от типа условий местопроизрастания (типа вырубки) для культур, создаваемых по сплошь обработанной почве или разрыхленным полосам, рекомендуются различные схемы агротехнического ухода (число уходов по годам их проведения): 3-2-1 (в 1-й год выполняют три ухода, во 2-й - два, в 3-й год - один уход), 2--2--1 (в 1-й и 2-й годы - по два ухода, в 3-й год - один уход) и т.п.
Выращивание посадочного материала:
1. Выращивание
посадочного материала лесных
растений (саженцев, сеянцев) представляет
собой предпринимательскую
2. На лесных участках, используемых для выращивания посадочного материала лесных растений (саженцев, сеянцев), допускается размещение теплиц, других строений и сооружений.
3. Для выращивания
посадочного материала лесных
растений (саженцев, сеянцев) лесные
участки государственным
4. Правила
использования лесов для
Минерализованная полоса - искусственно созданная на поверхности земли полоса, очищенная от лесных горючих материалов до минерального слоя лесной почвы. Работы по устройству противопожарных минерализованных полос, должны осуществляться в соответствии с Правилами пожарной безопасности в лесах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.06.2007 № 417 вокруг хвойных молодняков, населенных пунктов расположенных в хвойных лесах, мест рубок, погрузочных площадок. Ширина полос должна составлять не менее 1,4 м.
2.2. Составление баланса рабочего времени и календарных сроков выполнения работ.
С помощью балансов рабочего времени осуществляется анализ его использования. Они составляются в человеко-днях и человеко-часах.
Баланс рабочего
времени состоит из двух разделов:
• ресурсы рабочего
времени;
• использование
рабочего времени.
В разделе ресурсов
рабочего времени отражаются следующие
показатели:
• календарный фонд
рабочего времени;
• неявки в связи
с праздничными и выходными днями;
• табельный фонд
рабочего времени;
• неявки в связи
с очередными отпусками;
• максимально возможный
фонд рабочего времени.
Если
необходимо рассчитать ресурсы рабочего
времени в человеко-часах, то соответствующий
показатель, выраженный в человеко-днях,
умножается на среднюю установленную
продолжительность рабочего дня.
В разделе использования
рабочего времени характеризуется структура
максимально возможного фонда рабочего
времени.
Максимально
возможный фонд рабочего времени состоит
из трех частей:
• фактически отработанное
время;
• время, не отработанное
по уважительным причинам;
• потери рабочего
времени.
Первый показатель в разделе использования
рабочего времени – это фактически отработанное
время в человеко-днях (если баланс составляется
в человеко-днях) или фактически отработанное
время в человеко-часах (если баланс составляется
в человеко-часах). Здесь указываются только
часы, отработанные в пределах установленной
продолжительности рабочего периода.
Сверхурочно отработанное время приводится
за балансом отдельной строкой.
Вторая часть максимально
возможного фонда – это время, не использованное
по уважительным причинам.
Сюда входят:
1. Неявки по болезни,
по уходу за больными детьми.
2. Отпуска по учебе
(для сдачи экзаменов, зачетов, время обучения
на курсах профессиональной подготовки
и переподготовки по направлениям предприятий
и т. п.).
3. Прочие неявки по
причинам, предусмотренным законом (неявки
в связи с выполнением государственных
обязанностей, время проезда к месту использования
отпуска и обратно для работников Крайнего
Севера и приравненных к ним местностей
и др.).
При
составлении баланса рабочего времени
в человеко-часах неявки по уважительным
причинам, выраженные в человеко-днях,
умножаются на среднюю установленную
продолжительность рабочего дня.
Внутрисменное время,
не использованное по уважительным причинам,
указывается отдельно.
Третья
часть максимально возможного фонда времени
– это потери рабочего времени. Здесь отражаются
целодневные простои рабочего времени
по следующим причинам:
1. Целодневные простои.
2. Неявки из-за прогулов.
3. Неявки с разрешения
администрации без сохранения заработной
платы по уважительным личным причинам.
4. Массовые невыходы
на работу (забастовки).
Если
баланс рабочего времени составляется
в человеко-часах, то отдельно показываются
внутрисменные потери, которым относятся
внутрисменные простои и часы, не отработанные
по причине опозданий и преждевременного
ухода с работы.
Отдельной
строкой в балансе рабочего времени в
составе максимально возможного фонда
времени указываются административные
отпуска.
Итоговая строка в
данном разделе баланса рабочего времени
– это показатель максимально возможного
фонда рабочего времени.
Исчисляется как сумма трех
компонентов:
1. Фактически отработанного
времени;
2. Времени, не использованного
по уважительным причинам;
3. Потерь рабочего
времени.
На
уровне предприятия балансы рабочего
времени целесообразно составлять ежемесячно,
потому что это позволит согласовать производственную
программу с теми реальными ресурсами
рабочего времени, которыми может располагать
предприятие, на основе информации о структуре
использования рабочего времени в тот
или иной период.
Составляется с целью определения полезного фонда рабочего времени на одного рабочего в течение года и процента дополнительной заработной платы, которые потребуются при составлении нормативно-технологических карт, для определения численности рабочих и фонда дополнительной заработной платы. Количество рабочих дней устанавливается по рабочему календарю на планируемый период. В основе расчета плана по труду является разработка баланса рабочего времени с определением эффективного времени работы одного рабочего на год в днях и часах. Величина эффективного времени работы зависит как от состава рабочих, так и от условий труда.
В основу разработки баланса рабочего времени принимается следующие исходные данные: принятый режим работы цеха (продолжительность рабочего дня и продолжительность рабочей недели), календарь текущего года, принятые условия труда (для определения продолжительности очередного отпуска). Эффективный (полезный) фонд времени показывает, сколько дней или часов в среднем должен отработать один рабочий за определенный период времени. Он зависит от числа нерабочих дней и режима работы предприятия. При планировании фонда времени рабочего необходимо учитывать, что независимо от режима работы предприятия (цеха) продолжительность рабочей недели должна быть равной 41 час, а годовой эффективный фонд времени в часах примерно одинаковым.