Расчет техннико-экономических показателей устройства деления без восстановления остатка

Двых – количество выходных дней в году;

Дпр – количество праздничных дней;

tсм – длительность рабочей смены, принимается равной 8 часов;

S – количество смен;

Кисп – коэффициент использования оборудования, принимается равным  0,97.

Fдг = (365-102-14)*8*1*0,97= 1932 часов

По формуле рассчитаем Срасчi для каждой операции, полученные результаты округлим до целого числа в большую сторону. А затем найдем среднее значение этого показателя.

. , Спр1=2;

, Спр2=2;

, Спр3=2;

, Спр4=2;

, Спр5=1;

, Спр7=3;

, Спр8=2;

  Спр5=1;

 

 Спр.ср=13;

Определяем коэффициент загруженности каждого рабочего места. ;

;

;

;

;

;

;

                                                                            (3)                                                                                     

.

Исходя из того, что для серийного производства Кзобщ=(0,85-0,9), делается вывод о том, что полученные в результате расчёта значения соответствуют принятому коэффициенту загруженности.

На основании расчётов строится график загрузки оборудования. График загрузки представлен на рисунке 1.

.

Рисунок 1 – График пооперационной загрузки оборудования

Из графика видно, что у нас есть недозагрузка на нескольких операциях компоновка и пайка, мы не можем их объединить.

Все полученные в результате расчетов данные представлены в таблице 3.

 

 

Таблица 3 – расчет количества рабочих мест и коэффициента загрузки.

 

Наименование показателя	1	2	3	4	5	6	7	8
Трудоемкость годовой программы выпуска, нормо-час	3895	3075	2460	3690	1640	5740	4100	1640
Трудоемкость годовой программы   выпуска, с учетом Кв.н нормо-час	3540	2795	2236	3354	1490	5218	3727	1490
Годовой действительный фонд времени работы оборудования	1932
Расчетное количество рабочих мест	1,83	1,44	1.15	1.73	0.77	2.7	1.93	0.77
Принятое количество рабочих мест	2	2	2	2	1	3	2	1
Коэффициент загрузки рабочих мест	0,915	0,72	0,57	0,86	0,77	0,9	0,96	0,77
Средний коэффициент загрузки рабочих мест	0,82

 

1.3 Расчет численности производственных  рабочих

Работающие на предприятии в зависимости от характера выполняемой ими работы делятся на:

- основных рабочих;

- вспомогательных  рабочих;

- специалистов

- служащих;

- руководителей.

Численность производственных рабочих рассчитывается по операциям техпроцесса с учетом трудоемкости операций и годового фонда рабочего времени.

Численность основных производственных рабочих рассчитывается по операциям техпроцесса с учетом трудоемкости операций и годового фонда рабочего времени по формуле:

, где                                                                       (4)

 

tштi – трудоемкость выполнения i-ой операции, нормо-час;

Nг – годовая программа выпуска, шт;

Fэф. – эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего;

Kв.н –коэффициент выполнения нормы.

Эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего рассчитывается по формуле:

Fэф. = (Дк- Двых- Дпр- Днев)*tсм- Дппр*tппр–1, где                                  (5)

Дк – количество календарных дней в году;

Двых – количество выходных дней в году;

Дпр – количество праздничных дней;

Днев – количество разрешенных законом дней невыхода на работу;

Tсм – длительность рабочей смены;

Дппр – количество предпраздничных сокращенных дней;

tппр– время сокращения предпраздничных дней;

Fэф. = (365 - 102 - 14 - 32)*8 – 9*1 – 1= 1726 часов

чел; 

чел;

чел;

чел;

чел;

чел;

чел;

чел;

чел.

Норматив численности вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:Чв = % * Ч0общ,                                                                            (6)

где 13% - норматив численности вспомогательных рабочих

Чв= 0,13 * 14= 1.82 = 2 чел.

Численность специалистов на участке рассчитывается по формуле:

Чсп= %*(Чо+Чв), где % - норматив численности специалистов;

Чсп=0,08*(14+2)=1,28 = 2 чел.

Численность руководителей в лице мастера составляет одного человека на одну смену.

Численность руководителей – 1 руководитель на 21 рабочих

Служащие 10-12% от основных рабочих + вспомогательных рабочих

16*0,1=1,6 = 2 чел

 

Таблица 4 - Сводная ведомость численности работающих на участке

Категории работников	Разряд	Численность, чел	% от общей численности
Рабочие		16	75
- основные	1-4	14	65
-вспомогательные	4	2	10
Специалисты	-	2	10
- технолог	6	1	5
- старшийтехнолог	9	1	5
Руководители	-	1	5
- мастер участка	11	1	5
Служащие	-	2	10
Итого:		21	100

1.4 Расчёт показателей  уровня производительности труда

В качестве уровня производительности труда принимается выработка в расчете на одного рабочего. Годовая производительность труда рассчитывается по формуле:

, где                                                                           (7)

Nг – годовой приведённый выпуск;

Чо.- численность основных рабочих;

Чв.- численность вспомогательных рабочих.

 шт./чел.

Годовая производительность труда промышленно-производственного персонала:

                                                 (8)

шт./чел.

 

1.5 Расчёт затрат  на оплату труда

Для оплаты труда предприятие создает фонд оплаты труда (ФОТ)– денежные средства, которые формируются для оплаты труда работников с учетом стоимости труда и распределяются в соответствии с количеством и качеством труда.

 Фонд оплаты  труда состоит из:

- фонда прямой  заработной платы, где оплата  труда за выполненную работу  производится по тарифным ставкам  или сдельным расценкам в

соответствии с принятой системой оплаты труда;

- фонда основной  заработной платы, включающего в  себя прямую заработную плату  и выплачиваемые на предприятии  премии и вознаграждения;

- фонда дополнительной  заработной платы, предназначенного  для выплат за неотработанное  время (компенсационного характера).

По видам оплаты труда различают:

- сдельную оплату  труда;

- повременную  оплату труда.

Сдельная оплата труда зависит от количества выполненной работы и от расценки единицы труда.

Повременная заработная плата зависит от тарифной ставки по разряду работника и от времени работы.

Общий ФОТ на предприятии рассматривается по категориям  работающих и определяется как:

                                                  (9)

В свою очередь, ФЗП рабочих определяется формулой:

                   (10)

 

1.5.1 Расчет фонда  заработной платы рабочих

Фонд сдельной заработной платы основных рабочих (сдельщиков)  рассчитывается по формуле:

, где                                                                         (11)

 

Рсд.i– сдельная расценка i-той операции;

Nг. – годовой приведенный выпуск.

Сдельная расценка i-той операции рассчитывается по формуле:

Рсд.i= Счi * tштi, где                                                               (12)

tштi – трудоемкость выполнения i-ой операции, нормо-час;

Счi – часовая тарифная ставка, руб.

Счi = 1МРОТ/167,5 * Ткоэфф. * Ксд * Кинд*Квр., где             (13)

Ткоэфф. – тарифный коэффициент из тарифной сетки таблица 5;

Ксд – сдельный коэффициент Ксд =1,05;

Кинд – коэффициент индексации Кинд =2;

Квр. – коэффициент вредности, Квр. = 1.

1МРОТ устанавливается в соответствии с федеральным законом на 2014 год 1 МРОТ составляет 5554 рубля.

Таблица 5 – Тарифная сетка.

Тарифный разряд	Тарифный коэффициент
1	1
2	1,008
3	1,204
4	1,350
5	1,531
6	1,80
7	1,892
8	2,0

 

Сч1 = 5554/167,5*1*1,05*2*1= 69,6руб/час

Сч2 = 5554/167,5*1,008*1,05*2*1= 70,2руб/час

Сч3 = 5554/167,5*1,204*1,05*2*1= 83,8руб/час

Сч4 = 5554/167,5*1,350*1,05*2*1= 94руб/час

Рсд.1 = 69,6 * 0,19 = 13,2 руб.

Рсд.2=83,8 * 0,15 = 12,57 руб.

Рсд.3=70,2 * 0,12 = 8,42 руб.

Рсд.4=94* 0,18 = 16,9 руб.

Рсд.5=70,2 * 0,08 = 5,6 руб.

Рсд.6=94* 0,28 = 26,32 руб.

Рсд.7=70,2 * 0,2 = 14,04 руб.

Рсд.8=69,6 * 0,08 = 5,56руб.

∑ Рсд.= 102,61 руб.

Для определения алгебраической суммы Рсд. составляется планово-операционная карта таблица 6.

Таблица 6 – Планово-операционная карта

Наименование операции	Вид оплаты	Разряд работ	Часовая тарифная ставка, руб./час	Трудоёмкость операции, Нормо-час	Сдельная расценка, руб.
1. Распаковка	С   Д   Е   Л   Ь   Н   А   Я	1	69,6	0,19	13.2
2. Входной контроль		2	83,8	0,15	12,57
3. Компоновка		2	70,2	0,12	8.42
4. Подготовка элементов к монтажу		4	94	0,18	16.9
5. Расположение элементов на ПП		3	70,2	0,08	5.6
6. Пайка		1	94	0,28	26.32
7. Выходной контроль		2	70,2	0,2	14,04
8. Упаковка и маркировка		3	69,6	0,08	5,56
Итого:	-	-	-	1,28	102.61