Расчет техннико-экономических показателей устройства деления без восстановления остатка

руб.

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих (повременщиков) производится по формуле:

                                            (14)

Поскольку все вспомогательные рабочие имеют 4 разряд, найдем тарифную ставку 4-го разряда, пользуясь тарифной сеткой таблица 5:

Сч4 = 1МРОТ/167,5 * Ткоэфф. = 5554/167,5 * 1,35 = 44,8 руб.

руб.

Расчет фонда прямой заработной платы рабочих производится по формуле:

                                                  (15)

руб.

Расчет фонда основной заработной платы рабочих с учётом премии определяется следующим образом:

руб.

руб.

Расчет фонда дополнительной заработной платы определяется:

руб.

Расчет фонда заработной платы рабочих производится по формуле:

                                                     (16)

руб.

1.5.2 Расчет фонда  заработной платы специалистов, служащих и руководителей

Фонд заработной платы специалистов, служащих и руководителей определяется должностным окладом  установленным  за определенный период времени (обычно месяц) за выполнение должностным лицом своих обязанностей.

Годовой фонд заработной платы специалистов и служащих определяется формулой:

, где                                   (17)

Чслi – количество служащих i-того разряда.

Составим таблицу должностных окладов в соответствии с тарифной сеткой таблица 5, принимая 1МРОТ=5554 руб. по формуле:

ЗП=1МРОТ * Ткоэфф *Кинд.                                                 (18)

 

Таблица 7 – Должностные оклады

Должность		Должностной оклад, руб. (на1 рабочего)	Премия		Доп ЗП		Месячный оклад с премией и доп ЗП (на 1 раб очего)	Количе ство рабочих	Годовой оклад (с учетом количест- ва рабочих)
			%	руб.	%	Руб.
Специалисты
Технолог	26300		21	5313	13	3419	35032	1	420384
Старший технолог	28000		21	5800	13	3640	37440	1	449280
Руководители
Мастер участка	32000		21	6720	13	4160	42880	1	514560
Служащие
Табильщик	24000		21	5040	13	3120	32160	2	771840
Итого:									2156064

руб.

Общий фонд заработной платы промышленно-производственного персонала:

руб.

Определим среднемесячную заработную плату рабочего:

ЗПср.раб = ФЗПрабочих/Чраб/ 12, где:                                           (19)

ФЗПрабочих – годовой фонд оплаты труда;

 

Чраб - численность рабочих.

ЗПср.раб =  /16/12 = 16631,77 руб.

Определим среднемесячную заработную плату работника промышленно-производственного персонала на предприятии:

ЗПср.ппп = ФЗПппп/Чппп/ 12,где                                                (20)

ФЗПппп – общий фонд оплаты труда, руб.;

Чппп – численность всего персонала.

ЗПср.ппп = /21/12= 21227,64 руб.

В результате проведенного расчета можно сделать вывод, что размер среднемесячной заработной платы работающего равен 21227,64 руб, что по сравнению со статистикой в России 33600 руб. является низким показателем, а по Санкт-Петербургу- 40500 руб. т.е. еще более низким.

Повышение заработной платы возможно за счет увеличения тарифной ставки, премии , увеличения оклада.

 

 

2 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ

 

2.1 Расчет себестоимости  продукции

Себестоимость – это выраженные в денежной форме текущие издержки предприятия по производству и реализации продукции.

Себестоимость выполняет учет и контроль всех затрат по производству и реализации продукции, является базой для начисления прибыли и определения цены продукции, определяет размер предприятия и обосновывает  управленческие решения.

Все виды затрат, включаемые в себестоимость, группируются либо в виде элементов затрат либо в виде статей затрат. Элементом считается однородный вид затрат, указывающий, что именно израсходовано. Статья затрат представляет собой однородный вид затрат с учётом направления затрат и места возникновения.

Затраты на материалы рассчитываются путём умножения нормы расходов на заданное изделие, на цену соответствующего вида материала таблица 8.

Таблица 8 – Ведомость расхода материалов и покупных комплектующих изделий (ПКИ)

Наименование Материалов ПКИ	Марка	Единица измерения	Норма расхода	Цена за единицу измерения, руб.	Сумма, руб.
Конденсатор К10-17а-П33-180пФ±5%	ОЖО.460.107 ТУ	шт	2	6	12
Микросхема К176ИР3	бКО.348.032 ТУ	шт	3	5	15
Микросхема  К176ЛА7	бКО.348.171 ТУ	шт	2	12	22
Микросхема   К176ПУ1	бКО.348.339 ТУ	шт	3	10	30
Микросхема  К176ИМ1	бКО.348.184 ТУ	шт	1	15	15
Микросхема   К176ТВ1	бКО.348.249 ТУ	шт	1	18	18
Печатная плата	СТ-2	шт	1	110	110
Разъем	СНО64-96/195х11р-24-1	шт	1	30	30
Итого:  покупные комплектующие изделия					252
Краска	ТУ029-02-859-78	мл.	18	0,6	10,8
Припой	ПОС-61	гр	60	1,5	90
Флюс	ЛТИ	мл	30	0,8	24
Упаковка	Картонная	шт	1	4.2	4.2
Итого: вспомогательные материалы					129
ТЗР 10% от ПКИ+ вспомогательные материалы					179.4
Итого:					560.4

 

 

Транспортно-заготовительные расходы составляют 10% от стоимости всех материальных ресурсов и составляют 56 рублей 4 копейки.

Общая сумма материальных затрат с учётом ТЗР составляет – 560,4руб

Расчёт основной зарплаты (ЗП):

ЗПосн. = ЗПпрям. + Премия =  ∑ Рсд + Премия (21%) = 102,61 + 21,5 = 124,1 руб.

Расчёт дополнительной зарплаты:

ЗПдоп. = ЗПосн. * 13% = 124,1 * 0,13 = 16,1 руб.

Сумма общих затрат на оплату производственных рабочих:

ЗПобщ. = ЗПосн. + ЗПдоп. = 124,1+ 16,1 = 140,2 руб.

Расчёт суммы отчислений на социальные нужды осуществляется в соответствии с действующим федеральным законодательством( % от общего ФОТ).

На основании проделанных расчетов строится калькуляция себестоимости узла ввода видеоинформации таблица 9.

 

Таблица 9 - Калькуляция себестоимости  устройства «деления с плавающей запятой»

№ п/п	Элементы и статьи затрат	Расчет	Сумма, руб.	Удельный вес затрат %
1	Материальные затраты	п.1.1+п.1.2+ТЗР	560,4	50,5
1.1	Материалы	Таблица 8	129
1.2	Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты	Таблица 8	252
1.3	Транспортно-заготовительные расходы	10% от п. 1.1 + п. 1.2	56,4
2	Затраты на оплату труда	п.2.1+п.2.2	156,1	14
2.1	Основная ЗП производственных рабочих	п.2.1.1+п.2.1.2	124,1
2.1.1	Прямая ЗП производственных рабочих	∑Pсд.i	102,61
2.1.2	Премии и единовременные вознаграждения производственных рабочих	21% от п.2.1.1	21,5
2.2	Дополнительная ЗП производственных рабочих	13% от п.2.1	16,1
3	Отчисления на соц. нужды	30% от п.2	46,8	4,2
4	Расходы на подготовку и освоение производства	13% от п.2.1	16,1	1,45
5	Общепроизводственные расходы	п.5.1+п.5.2	162,6	14,6
5.1	Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	46% от п.2.1	57,1
5.2	Цеховые расходы	85% от п.2.1	105,5
	Итого цеховая себестоимость	п.1+п.2+п.3+п.4+п.5	942
6	Общехозяйственные расходы	п.6.1+п.6.2	104,2	9,4
6.1	Общезаводские расходы	74% от п.2.1	91,8
6.2	Прочие расходы	10% от п.2.1	12,4
	Итого производственная себестоимость	п.1+п.2+п.З+п.4+п.5+п.6	1046,2
7	Внепроизводственные расходы	6% от произв. себестоимости	62,8	5,6
	Итого полная себестоимость	п.1+п.2+п.3+п.4+п.5+п.6+п.7	1109	100

 

 

2.2 Расчёт отпускной  цены и суммы выручки от  реализации продукции.

Цена – это денежной выражение стоимости единицы товара. В условиях рыночных отношений резко возрастает роль цены для любого предприятия. Основным методом формирования цен является метод калькуляции, т. е. цена должна обеспечить покрытие всех затрат и получить прибыль.

Оптовая цена предприятия рассчитывается как:

Цопт = С/С * (1+ Р/100) , где

С/С – полная себестоимость, руб.;

Р – величина рентабельности

Цопт = 1109* (1 + 0,35) = 1497,15 руб.

Отпускная цена предприятия определяется следующим образом:

Цотп. = Цопт. + НДС

НДС = 1497,15 *0,18 = 269,5 руб.

Цотп. = 1497,15 + 269,5 = 1766,65 руб.

Выручка от реализации годовой продукции с учетом НДС составляет:

Выр. = Цотп. * Nг = 1766,65 * 20500= 36216058,5 руб.

 

2.3 Формирование  и распределение прибыли

Прибыль – это вид чистого дохода, определяемый разницей между выручкой и затратами.

Основные функции прибыли:

- экономическая  – прибыль отражает экономический  эффект, полученный в результате  деятельности предприятия;

- стимулирующая  – прибыль является не только  финансовым 

результатом, но и основным источником финансовых ресурсов предприятия;

- бюджетная  – прибыль является основой  формирования  бюджетов различных  уровней.

Прибыль от реализации продукции определяется разностью между выручкой от реализации продукции без НДС и затратами на производство и

реализацию и рассчитывается по формуле:

Пр = Выр – З

Выручка рассчитывается исходя из оптовой цены продукции, затраты – исходя из полной себестоимости продукции:

З = 1109* 20500= 22734500 руб.

Пр = 36216058,5– 22734500 = 13481558,5 руб.

Чистая прибыль определяется прибылью от реализации продукции за исключением налога, ставка которого составляет 20%

Прч = Пр – (Пр * 0,2)

Прч = 13481558,5 – (13481558,5 * 0,2) = 1078546,8 руб.

Чистая прибыль остаётся в распоряжении предприятия и используется для его технического совершенствования, расширения производства и социального развития.

Чистая прибыль в АО распределяется по фондам:

- резервный  фонд;

- фонд накопления;

- фонд потребления.

Резервный фонд создаётся предприятием на случай прекращения своей деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Отчисления в резервный фонд производятся до достижения размеров этих фондов,

установленных учредительными документами и составляют 23%:

Фрез. = Прч.* 0,23 = 1078546,8 * 0,23 = 248065,7 руб.

 

Фонд потребления является источником средствпредприятия для социального развития материального поощрения сотрудников, отчисления в него составляют 52%:

Фпотр.=Прч*0,523=1078546,8 *0,52=560844,83руб.

Фонд накопления образуется для создания нового имущества, приобретения основных фондов и оборотных средств, отчисления оставляют 25%

Фнак. = Прч *0,25 = 1078546,8 *0,25 = 2696311,7 руб.

2.4 Анализ безубыточности  производства

Анализ безубыточности производства заключается в определении точки безубыточности (ТБ), т.е. минимального объёма выпускаемой продукции, при котором доход от продажи равен издержкам производства.

ТБ = Рпост/ (Цопт. – Рпер), где

ТБ – точка безубыточности;

Рпост – условно-постоянные расходы;

Рпер – условно-переменные расходы;

Цопт. – оптовая цена продукции.

К условно постоянным затратам относятся:

- расходы на  подготовку и освоение производства;

- общепроизводственные  расходы;

- общехозяйственные  расходы;

- внепроизводственные  расходы.

К условно переменным издержкам относятся:

- материальные  затраты;

- затраты на оплату труда;

- отчисления  на социальные нужды.

ТБ = ((п.4 + п.5 + п. 6+п.7) / ( Цопт.– ( п.1 + п.2 + п.3 ))*Nг =

  [(16,1+162,6+104,2+62,8) / (1497,15 -(560.4+156,1+46,8))]*20500= 7908,8 шт.

 

 

 

 

 

 

 

 

График безубыточности

Тб

 

 

 

Рисунок 2 – График безубыточности производства

 

Точка безубыточности ТБ равна 7908,8 шт. Следовательно, предприятие начиная с выпуска 7908,8  шт. изделия окупает свои затраты и получает прибыль. Прибыль прямо пропорционально зависит от числа выпущенных изделий.

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В курсовой работе были рассчитаны технико-экономические показатели.

На основании операций технологического процесса рассчитано количество рабочих мест и коэффициент их загрузки.