Разработка постановки управленческой задачи: расчет премиальных

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 13:02, контрольная работа

Описание работы

1. Организационно-экономическая сущность
1) Цель – расчет премиальных надбавок в течение месяца
2) Назначение – предназначена для станций автосервиса,
3) Место решения – г.Ковров,
4) Периодичность решения – 1 раз в месяц

Файлы: 1 файл

Контрольная работа1-2.doc

— 977.00 Кб (Скачать файл)

Для этого необходимо сделать связь  между запросом «Выполнение работ  за месяц» и «Мастера работ» по полям  «Мастер работ»-«Табельный номер».

Для получения итоговых данных за месяц необходимо сформировать выходное поле «Премия», вычисляемое по формуле: «([Выполнено]-[[Оклад])*(Мастера работ!Премия/100)».

Общий вид и результат запроса  представлены на рис. 7, 8.

 

 

Рис.7 Результат запроса «Премия  за месяц».

 

 

 

Рис.8. Запрос «Премия за месяц».

 

 

4. Создание отчетов

 

Целесообразно создание двух отчетов: «Выполнение работ за месяц» (рис.9) и «Премия за месяц» (рис.10).

 

Выполнение  работ за месяц

Месяц Мастер работ Выполнено

Май 2011 Ливанов Андрей Сергеевич 13 600 00р

Пичугин Олег Владимирович 13 200 00р

Иванов Дмитрий Егорович   5 620 00р

Куршев Александр Сергеевич   9 650 00р

Заботин Федор Иванович   5 400 00р

Итого за май 47 470 00р

 

Рис.9 Отчет «Выполнение работ  за месяц».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Премия  за месяц 

Месяц Мастер работ Выполнено Оклад Премия

Май 2011 Заботин Федор    5 400, 00р 10 000, 00р     0, 00р

Иванович

Май 2011 Куршев Александр    9 650, 00р 11 000, 00р     0, 00р

Сергеевич

Май 2011 Иванов Дмитрий    5 620, 00р 12 000, 00р     0, 00р

Егорович

Май 2011 Пичугин Олег  13 200, 00р   9 000, 00р 252, 00р

Владимирович

Май 2011 Ливанов Андрей  13 600, 00р 12 000, 00р 240, 00р

Сергеевич

Итого за май 47 470, 00р 54 000, 00р 492, 00р

 

Рис.10. Отчёт «Премия за месяц»


Информация о работе Разработка постановки управленческой задачи: расчет премиальных