Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2013 в 13:02, контрольная работа
1. Организационно-экономическая сущность
1) Цель – расчет премиальных надбавок в течение месяца
2) Назначение – предназначена для станций автосервиса,
3) Место решения – г.Ковров,
4) Периодичность решения – 1 раз в месяц
Для этого необходимо сделать связь между запросом «Выполнение работ за месяц» и «Мастера работ» по полям «Мастер работ»-«Табельный номер».
Для получения итоговых данных за
месяц необходимо сформировать выходное
поле «Премия», вычисляемое по формуле:
«([Выполнено]-[[Оклад])*(
Общий вид и результат запроса представлены на рис. 7, 8.
Рис.7 Результат запроса «Премия за месяц».
Рис.8. Запрос «Премия за месяц».
4. Создание отчетов
Целесообразно создание двух отчетов: «Выполнение работ за месяц» (рис.9) и «Премия за месяц» (рис.10).
Выполнение работ за месяц
Месяц Мастер работ Выполнено
Май 2011 Ливанов Андрей Сергеевич 13 600 00р
Пичугин Олег Владимирович 13 200 00р
Иванов Дмитрий Егорович 5 620 00р
Куршев Александр Сергеевич 9 650 00р
Заботин Федор Иванович 5 400 00р
Итого за май 47 470 00р
Рис.9 Отчет «Выполнение работ за месяц».
Премия за месяц
Месяц Мастер работ Выполнено Оклад Премия
Май 2011 Заботин Федор 5 400, 00р 10 000, 00р 0, 00р
Иванович
Май 2011 Куршев Александр 9 650, 00р 11 000, 00р 0, 00р
Сергеевич
Май 2011 Иванов Дмитрий 5 620, 00р 12 000, 00р 0, 00р
Егорович
Май 2011 Пичугин Олег 13 200, 00р 9 000, 00р 252, 00р
Владимирович
Май 2011 Ливанов Андрей 13 600, 00р 12 000, 00р 240, 00р
Сергеевич
Итого за май 47 470, 00р 54 000, 00р 492, 00р
Рис.10. Отчёт «Премия за месяц»
Информация о работе Разработка постановки управленческой задачи: расчет премиальных