Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 11:18, статья
В статье приводится анализ сверхурочной работы как правового понятия. Сравнивая нормы российского и зарубежного трудового законодательства, автор предлагает варианты решения наиболее острых проблем, связанных с привлечением работников к сверхурочной работе. Со сверхурочными работами в процессе своей трудовой деятельности сталкивается практически каждый человек. Поэтому этот вопрос будет всегда актуальным. Законодательство всех развитых стран определяет это понятие и дает четкие указания кто может привлекаться к сверхурочным работам, в каких обстоятельствах и на каких условиях.
- на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб.;
- на юридических лиц
- от 30 000 до 50 000 руб. или административное
приостановление деятельности
Согласно ч. 2 данной статьи
нарушение трудового