Рынка труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В настоящее  время спрос на труд главным образом  определяется: государственной политикой  по отношению к низкорентабельным  и убыточным предприятиям; размерами  государственных, частных и иностранных  инвестиций; активностью и позицией профсоюзов; масштабами теневой экономики.

На предложение  труда может действовать такие  факторы, как падение уровня жизни  в результате инфляции (при прочих равных условиях предложение труда  растет); появление альтернативных источников дохода у определенной части  населения (при прочих равных условиях предложение труда сокращается); естественные темпы прироста трудовых ресурсов; миграция населения; демографическая  и социальная политика государства.

Падение уровня жизни в Украине приводит к ограничению потребительского спроса, что сдерживает предложение  товаров и услуг. Соотношение  спроса и предложения товаров  и услуг в странах с развитой рыночной экономикой характеризуется, по крайней мере, тремя обстоятельствами:

1. Объемы  предложения товаров и услуг  на рынке, полностью удовлетворяющие  платежеспособный спрос, весьма  близки или даже выше рациональных  норм потребления на душу населения.

2. Уровень  оплаты труда определяется стоимостью  рабочей силы и обеспечивает  покупательную способность на  очень высоком уровне удовлетворения  потребностей.

3. Антимонопольные меры эффективно обеспечивают наличие жесткой конкуренции между продавцами (производителями) за покупателя (заказчика).

Действие  этих трех факторов предопределяет такое  соотношение спроса и предложения, при котором цены на основные потребительские  товары и услуги общедоступны. В Украине в настоящее время не действует ни один из названных факторов.

Как показал  анализ, формирующийся в Украине  рынок труда имеет сложную  структуру. Происходит углубление его  сегментации по ряду критериев: формам собственности (альтернативные формы  занятости), фондоемкости и трудоемкости производства (различные темпы высвобождения и качественный состав работников), особенностям технологии производства, квалификации занятых, уровню разделения и обобществления труда, исторически сложившимся формам организации и стимулирования труда, традициям в мотивационном поведении трудящихся. Лучше понять структуру рынка, выявить его устойчивую сегментацию и соответственно выработать дифференцированные способы его регулирования позволит комплексный анализ действия факторов, обуславливающих сегментацию.

Формирование  рынка труда в Украине, его  прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного механизма. Основными направлениями его  регулирования должны стать: борьба против дальнейшего спада производства; недопущение массовой безработицы; принятие мер по повышению уровня жизни населения и др.

Что же касается уровня заработной платы, то по-видимому, следовало бы сосредоточится на следующих  мерах, представляющихся первоочередными:

1.  пересмотр минимального размера оплаты труда как в качественном аспекте (освобождение этого показателя от фискальных функций), так и в количественном;

2.  изменение тарифной системы, принятие законов о государственной службе и регулировании трудовых отношений в частном секторе;

3.  переориентация финансово-кредитной и налоговой систем с отходом от сегодняшних принципов, в частности “опоры на зарплату”, при определении прибыли предприятия.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Державне регулювання у ринковій економіці/ А. Н. Ластовецький/ Підприємництво, господарство і право/ Київ – 2003 р. №6.
2. Планування в системі державного регулювання економіки і ринкового саморегулювання/ Д. В. Полозенко/ Статистика України – 2004 р.
3. Державне регулювання економіки: навчальний посібник/ С. М. Чистов, А. Є. Никифоров, Т. В. Куценко/ Київ – 2005 р.
4. Державне регулювання економіки: навчальний посібник/ Л. І. Дідковська, Л. С. Головко/ Київ – 2002 р.
5. Державне регулювання економіки: курс лекцій/ А. В. Скрипник/ Київ – 2002 р.
6. Державне регулювання економіки: підручник/ О. М. Бондарчук, К. Д. Петров, В. І. Удадова/ Харків – 2000 р.
7. Державне регулювання економіки: підручник для ВУЗів/ І. В. Михасюк, А. Н. Мельник, М. А. Кугужка та ін./ Київ – 2000р.
8. Державне регулювання економіки: методологічни та організаційно-правові аспекти/ Л. О. Антоненко, Н. І. Шиян/ Харків – 1999 р.
9. Україна за роки незалежності 1991-2003 роки/ Київ – 2003 р.
10. Предприятие в системе государственного управления и регулирования/ Голиков В. И., Николян А. В., Голикова И. В./ Киев – 1998 г.
11. Регулювання процесів ринкової трансформації системидоходів/ Донецьк – 2001р.

 

 

 

 

 

 

 

 

.