Рынок труда и его роль в экономике

Рынок труда  становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.

Исследования  показывают, что активный созидательный  труд в настоящее время в той  или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего  населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным  образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий в западных странах от 40 до 50 % занятых в народном хозяйстве.

Структура занятости  по видам экономической деятельности  представлена в таблице 1.

Таблица 1

Среднегодовая численность занятых в экономике  по видам экономической деятельности¹

	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011
Всего в экономике	66792	67174	68019	68474	67463	67577	67727
в том числе  по видам экономической деятельности:
сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	7381	7141	6925	6675	6733	6656	6583
рыболовство, рыбоводство	138	146	145	142	146	143	147
добыча полезных ископаемых	1051	1043	1040	1044	1067	1057	1063
обрабатывающие  производства	11506	11359	11368	11191	10401	10292	10281
производство  и распределение электроэнергии, газа и воды	1912	1923	1909	1884	1929	1945	1950
строительство	4916	5073	5274	5474	5315	5380	5474
оптовая и розничная  торговля	11088	11317	11713	12020	11943	12057	12174
гостиницы и  рестораны	1163	1185	1260	1274	1142	1183	1218
транспорт и  связь	5369	5426	5450	5451	5307	5347	5361
финансовая  деятельность	858	958	1046	1132	1091	1122	1182
операции с  недвижимым имуществом	4879	4957	5004	5146	5315	5380	5514
социальное  страхование	3458	3504	3618	3727	3876	3905	3801
образование	6039	6009	6016	5980	5979	5902	5789
здравоохранение и предоставление социальных услуг	4548	4574	4644	4666	4638	4621	4604
предоставление  коммунальных услуг	2460	2533	2573	2621	2526	2531	2529

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Рынок труда - это  сфера рыночных отношений, где формируется  спрос и предложение на рабочую  силу, обеспечивается ее распределение  и определение заработной платы  на различные виды трудовой деятельности; в широком смысле: рынок труда - это система общественных отношений (в том числе взаимоотношений наемных работников и работодателей), социальных (в то числе правовых норм и институтов, которые обеспечивают воспроизводство, обмен (куплю-продажу по цене, обусловленной соотношением спроса и предложения) и использование рабочей силы. В настоящее время российский рынок труда не сбалансирован, о чем свидетельствуют серьезные структурные перекосы как со стороны спроса, так и со стороны предложения.

В приведенном  определении к рынку труда  относится не только сфера обмена, но и сфера воспроизводства трудового потенциала (это - восполнение способности к труду, поддержание определенного уровня профессиональной подготовки, квалификации, переподготовки и т.д.) и сфера использования рабочей силы (время от времени возникает необходимость корректировки условий оплаты труда, продолжительности и интенсивности труда, соотношения времени труда и отдыха и т.д.).

Важнейшим показателем  состояния рынка труда является уровень безработицы. Безработица  представляет собой сложное, много -аспектное явление, когда часть экономического активного населения не занята в общественном производстве, не может реализовать свои способности при помощи рынков труда.

В регулировании  занятости населения, снижении безработицы  и сглаживании ее последствий существенная роль отводится государственным органам службы занятости всех уровней. К регулированию занятости привлекаются и негосударственные органы.

 

Глоссарий

Цена рабочей силы — это цена жизненных средств, которые необходимы для нормального воспроизводства рабочей силы. Но она не автоматически выплачивается наемным работникам, а является предметом договора (торга) между ними и работодателями.

Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников на каждый данный момент времени. Общий спрос количественно должен быть равен численности занятых плюс имеющиеся вакансии.

Предложение рабочей силы — это потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму и на этой основе — источника средств существования.

Безработица – социально-экономическая категория, характеризующаяся отсутствием занятости в определенной части экономически активного населения, способного и желающего трудиться.

Внешний рынок труда – рынок, на котором предложение рабочей силы  находится вне данного предприятия

Внутренний рынок труда – рынок, на котором предложение рабочей силы находится внутри предприятия

Гибкий рынок труда – новое качественное состояние рынка труда, обусловленное применением в широких масштабах нестандартных режимов использования полного рабочего времени, нестандартных форм занятости, повышенной гибкостью в вопросах приема и увольнений, снижающих издержки систем заработной платы.

Занятость – социально-экономическая категория, характеризующаяся участием экономически активного населения в общественном труде.

Занятые в экономике - лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

Инфраструктура  рынка труда – совокупность институтов содействия занятости, профессиональной ориентации, профподготовке и переподготовке кадров.

Конкуренция на рынке труда – борьба работников за престижные места, а работодателей за квалифицированную рабочую силу.

Конъюнктура рынка труда – экономическая ситуация на рынке в определенный момент времени, характеризующаяся соотношением спроса и предложения.

Профсоюз – организация, имеющая легальные права вести переговоры с предпринимателем от имени служащих и наблюдать за выполнением соглашения.

Рабочая сила – физические и духовные способности, которыми обладает человек и которые используются им в процессе труда при создании товаров и оказании услуг.

Рынок труда – динамическая система, в которой взаимодействуют субъекты собственности на средства производства и наемные работники, формируя объем, структуру, соотношение спроса и предложения на рабочую силу.

Уровень экономической активности населения – отношение численности экономически активного населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.

Уровень занятости – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.

Экономически  активное население – лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) считаются занятыми или безработными.

 

Список использованной литературы

1. Бобков В. Влияние финансово-экономического кризиса на отечественный рынок труда и уровень жизни граждан// Человек и труд. 2010. - №4. – С.9-15

2. Остапенко Ю.М.      Экономика труда: Учеб. пособие. — 2-е изд., — М: ИНФРА-М, 2007. — 272 с

3. Официальный сайт Росстата /www.gkstat.ru

4. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. – М.: Московский гос. Ун-т, 2004. – 367с.

5. Трунин С.Н. Экономика труда: Учебник – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. – 496с.

6.  Экономика и социология труда: Учебник/ под ред. Проф. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА-М, 2003. – 584с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

¹ Источник: www/gcmstat.ru