Состав и структура основных фондов

где Н - норма доплат и надбавок, 18%.

П=Н *( ЗП + ЗП )

П=0,35*(747500+134550)=308717,5 руб.

где Н - норма премиальных выплат, 35%.

  Дополнительная заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и т.п.) и определяется

ЗП =Н * ЗП = 0,13*1190767,5  =154799,8 руб.

где Н - норма дополнительной заработной платы, 13%.

Среднемесячная  заработная плата работников основного  производства:

ЗП = = руб.

Для работников вспомогательного производства примем повременно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится:

ФЗП = ЗП +ЗП

ФЗП =398417,5 +154799,8 =553217,3 руб.

Основная  заработная плата:

 

ЗП = ЗП + ЗП +П

ЗП =186875+119600+91942,5 =398417,5 руб.

 

Тарифная  часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем:

ЗП =С * Т * К =25*6500*1,15=186875 руб.

где С - часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего=25 руб.

Доплаты, надбавки определим в соответствии с нормой:

ЗП = Н * ЗП =0,16*747500=119600 руб.

где Н - норма доплат и надбавок, 16%.

Премии вспомогательным  рабочим:

П= Н *( ЗП + ЗП )

П=0,30*(186875+119600)=91942,5 руб.

где Н -норма премиальных выплат, 30%.

Дополнительная  заработная плата определяется

 

ЗП =Н * ЗП =0,13*1190767,5 =154799,8 руб.

где Н - норма дополнительной заработной платы,13%.

Среднемесячная  заработная плата работников вспомогательного производства:

ЗП_см= руб.

Фонд  заработной платы руководителей, специалистов и служащих определим в соответствии со среднемесячным окладом данной категории персонала:

ФЗП =ЗП *12*N = 17000*12*8=1632000 руб.

где ЗП - среднемесячный оклад руководителей, специалистов и служащих

ЗП =17000 руб.

N - число руководителей, специалистов и служащих = 8 чел.

Фонд  оплаты труда работников предприятия  составит сумму фондов заработной платы основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих:

ФОТ = ФЗП  + ФЗП + ФЗП

ФОТ=1345567,3 +553217,3 +1632000 =3530784,6 руб.

Единый социальный налог во внебюджетные фонды:

ЕСН= руб.

где С - ставка единого социального налога = 26%

Среднемесячная  заработная плата работников предприятия:

 руб.

Полученные  расчеты в таблице 5.

Табл.5

Фонд  оплаты труда работников предприятия

Показатель	Значение, руб.
Фонд оплаты труда всего в т.ч. основных рабочих вспомогательных рабочих руководителей, специалистов и служащих	3530784,6 1345567,3 553217,3   1632000
Среднемесячная заработная плата работников предприятия основных рабочих вспомогательных рабочих руководителей, специалистов и служащих	11854,83 9344,2 9220,3 17000
3. Единый социальный налог	918003,9

 

Можно сделать  следующий вывод: что, от кадровой политики предприятия зависит очень многое, в первую очередь насколько рационально  используется рабочая сила и эффективность работы предприятия. Кадры, производительность труда и заработная плата – это понятия, которые тесно связаны между собой. На каждом предприятии должен разрабатываться план по труду и заработной плате, цель которого заключается в изыскании резервов по улучшению использования рабочей силы и на этой основе повышение производительности труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Состав затрат на производство продукции

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это стоимостная  оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных  ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Для расчета  себестоимости всего объема производства и анализа структуры издержек все затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием  по следующим элементам:

1. Материальные ресурсы.
2. Оплата труда.
3. Отчисления на социальные нужды.
4. Амортизация основных фондов.
5. Прочие затраты.

В соответствии с указанной группировкой представим затраты предприятия  на производство и реализацию продукции, причем величину прочих затрат определим  по норме от суммы всех остальных  затрат:

З =(З +ФОТ+ЕСН+АО)*Н

З =(19201000+3530784,6 +918003,9+607958,87)*0,20=4851549,5руб.

где Н - норма прочих затрат, 20%

Общая величина затрат составит:

З = З +ФОТ+ЕСН+АО+ З

З =19201000+3530784,6 +918003,9+607958,87+4851549,5

З =29109296,87руб.

Удельная  себестоимость:

s= руб. 

Структура:

Материальные  ресурсы:              

Фонд  оплаты труда:                      

Единый  социальный налог:          

Амортизационные отчисления:  

Прочие:                                          

Полученные  расчеты в таблице 6.

 

 

 

Табл. 6

Себестоимость выпускаемой продукции

Статья затрат	Значение, руб.	Структура, %
1. Материальные ресурсы	19201000	66
2. Фонд оплаты труда	3530784,6	12,1
3. Единый социальный налог	918003,9	3,2
4. Амортизационные отчисления	607958,87	2,1
5. Прочие	4851549,5	16,6
Всего	116895586,26	100
Удельная себестоимость	2239,2	-

Графическое изображение структуры себестоимости  см. прилож.№2

Как видно  из структуры себестоимости основная доля приходится на материальные ресурсы  66%. В себестоимости продукции отражаются стоимость потребляемых в процессе производства средств и предметов труда (амортизация, стоимость сырья, материалов, различных видов энергии и т.п.), часть стоимости живого труда (заработная плата), стоимость покупных изделий и полуфабрикатов, производственных услуг сторонних организаций. Систематическое определение и анализ структуры затрат на предприятии имеют очень важное значение, в первую очередь для управления издержками на предприятии с целью их минимизации. Структура затрат позволяет выявить основные резервы по их снижению и разработать конкретные мероприятия по их реализации на предприятии. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 Формирование финансовых результатов

К основным показателям, отражающим финансовый результат относится выручка от реализации продукции и прибыль (убыток). Выручка от реализации продукции определяется согласно установленной цены и объема реализации:

В = Ц * Qr,

В= 3434,93 *13000=44654090 руб.

где Ц - цена единицы продукции с НДС, руб.

Цена продукции определяется согласно принятой ценовой стратегии предприятия. Существуют различные методы установления цены на продукцию. В нашем случае используем затратный метод ценообразования, предполагающий включение в цену себестоимости и нормы прибыли:

Ц = s *(1+ R)*(1+ с )

Ц = 2239,2*(1+0,30)*(1+0,18)= 3434,93 руб.

где s- удельная себестоимость продукции, руб.;

R- принятая норма рентабельности = 15%

с - ставка налога на добавленную стоимость = 18%

                           НДС= s*(1+R)*Q_год  *0,18

   НДС=2239,2*(1+0,30)*13000*0,18=6811646,4 руб.

 

Доход предприятия представляет собой  разницу между выручкой от реализации и налогом на добавленную стоимость:

  Д = В – НДС

Д= 44654090-6811646,4=37842443,6 руб.

  .

Прибыль от реализации составляет разницу между  выручкой и себестоимостью:

П=Д- З

П=37842443,6-29109296,87=8733146,73 руб.

где З - годовая сумма затрат на производство и реализацию продукции, руб.

Общая рентабельность составит:

R= =

Налог на имущество предприятия определяется по ставке от среднегодовой стоимости  имущества:

Н =

Н = руб.

где с - ставка налога на имущество, % = 2,2%

Ссг- среднегодовая стоимость имущества, руб.

Среднегодовая стоимость имущества определим укрупнено согласно:

Ссг=

Ссг= руб.

где С - стоимость имущества на начала периода, руб.

Стоимость имущества складывается из стоимости  основных фондов предприятия и стоимости  производственных запасов:

 

С =С +С

С =8930000+19201000=28131000 руб.

Прибыль для налогообложения:

П = П - Н

П = 8733146,73 -612194,5=8120952,23 руб.

Налог на прибыль определяется по ставке от налогооблагаемой прибыли:

Н =

Н = руб.

 

где с - ставка налога на прибыль = 20%

Величина  чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия составит:

П =П -Н

П =8120952,23 -1624190,44=6496761,8 руб.

Табл.7

Финансовые показатели деятельности, руб.

Показатель	Значение
Затраты	29109296,87
Выручка	44654090
Прибыль от реализации	8733146,73
Рентабельность, %	30%
Налог на добавленную стоимость	6811646,4
Налог на имущество	612194,5
Налог на прибыль	1624190,44
Чистая прибыль	6496761,8

 

В структуре  прибыли большая доля приходится на выручку от реализации продукции (44654090руб.). Прибыль участвует в оценке эффективности предприятия, но не полностью отражает деятельность предприятия, связанную с производством и реализацией продукции. Плановый и фактический  уровень рентабельности данного предприятия составляет 30%. Поэтому можно сказать, что предприятие эффективно использует основные фонды, на данном предприятии правильно оценивается спрос на выпускаемую продукцию, сырье приобретается по планируемым ценам, хорошее качество и ассортимент выпускаемой продукции, высокая производительность труда.

 

 

 

 

 

 

6. Показатели эффективности производственной деятельности

Рассмотрим показатели эффективности  использования основных фондов, оборотных  средств и трудовых ресурсов.

Обобщающими показателями использования основных фондов являются: фондоотодача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность.

Наиболее  общим показателем использования  основных фондов является фондоотдача, рассчитываемая по формуле:

ФО=

ФО= руб.

где С - среднегодовая стоимость основных фондов, руб.

Фондоотдача (ФО) характеризующаяся выпуском продукции  на один рубль стоимости ОПФ. Чем  больше величина фондоотдачи, тем эффективнее используются ОПФ предприятия.