Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2015 в 20:18, контрольная работа
В данной контрольной работе рассмотрим состав и оформление согласно ГОСТу Р 6.30 – 2003 . Подробно разберём отдельные реквизиты , их расположение , а также назначение . Предоставим примеры некоторых из них. А также разберём тестовые задания контрольной работы.
Цель работы : научиться составлять и оформлять реквизиты ОРД , а также работать с ними посредством приведённых примеров .
Введение.
1)Теоретическое задание:
Состав реквизитов ОРД и правила их оформления согласно ГОСТу Р 6.30-2003.
2)Практическое задание:
доверенность на получение материальных ценностей
письмо-сообщение
должностная инструкция начальника структурного подразделения.
3)Тесты
Заключение
Список литературы
Номер доверенности |
Дата выдачи |
Срок действия |
Должность и фамилия лица которому выдана доверенность |
Расписка в получении доверености | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
21 |
12.06.2012 |
22.06.2012 |
Иванов Пётр Петрович |
||
Поставщик |
Номер и дата наряда или извещения |
Номер,дата документа,,подтверждающего выполненеие поручения | |||
6 |
7 |
8 | |||
ООО «Модерн» |
Расх.накл.55 от 11.06.2012 |
Линия отреза |
коды |
0315001 |
Организация ЗАО «БАРС» ИНН 5649016438/761290748,8184, Северодвинск, Победы, 4
Доверенность №21
Дата выдачи 12 июня 2012 г. Доверенность действительна по 22 июня 2012 г.
|
ЗАО «БАРС»,5649016438/761290748,
Наименование платильщика и его адрес |
ЗАО «БАРС»,5649016438/761290748,
Наименование платильщика и его адрес
Счет № 40702810500005042124 в АКБ ''Нефтепромбанк'' г.Северодвинск , БИК 044585272 , корр.сч. 30101810800000000272
Доверенность выдана: Иванову Петру Петровичу Паспорт: 71 02 671591 Кем выдан: ОВД ''Крылатское'' г. Москвы Дата выдачи 12.09.2001 На получение от ООО ''Модерн'' материальных ценностей по расх. накл. 55 от 11.06.2012 |
ПЕРЕЧЕНЬ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ ПОЛУЧЕНИЮ
№ п/п |
наименование |
Ед. изм. |
Количество (прописью) |
1 |
Монитор 17»SONY 41HD |
шт. |
три |
2 |
Сканер textel 650x650 |
шт. |
двенадцать |
3 |
Процессор INTEL 2 Duo 3,2 Мгц |
шт. |
семь |
Подпись лица получившего доверенность
Руководитель предприятия
МП.
Главный бугалтер
Закрытое Акционерное Общество
«Мираж»
Ул. Ломоносова, д.56,Северодвинск,125432
Тел.(8184)58-54-32(
Факс (8184)52-87-98
http:/www.mirag@mail.ru
ОКПО 46508964.ОГРН 1348795745536
ИНН КПП 5390897325/409264376
На №
от
О модернизации «Информационно-справочной
системы архивной отрасли.»
Сообщаем, Вам, что во исполнение письма Федеральной архивной службы России 24 декабря 2011 г. № 3/2345-Б «О модернизации Информационно-справочной системы архивной отрасли» (ИССАО), система разделена на две части: Информационно-справочную систему архивной отрасли» - официальную базу Федеральной архивной службы России и Приложение «Информационную систему архивистов России» (ИСАР).
Новая модернизированная версия ИССАО разработана 25 февраля 2012 г. И была предоставлена на расширенном заседании Коллегии Федеральной архивной службы России.
Генеральный директор
Волкова О.И.
52-76-97
Должностная инструкция
начальника структурного подразделения (отдела)
Отдел Труда и Зарплаты
(название отдела)
1. Общие положения
1.1. Начальник Отдела (далее "Отдел") осуществляет общее руководство
работой Отдела и несет за него полную ответственность.
1.2. Начальник Отдела назначается и освобождается от занимаемой
должности Генеральным директором Общества.
1.3. Начальник Отдела в своей работе подчиняется непосредственно
Генеральному директору или по его решению одному из заместителей
Генерального директора Общества.
1.4. В своей работе начальник Отдела руководствуется действующим
законодательством Российской Федерации, Положением о ______ Отделе,
корпоративными нормативными актами Общества, приказами и распоряжениями
Генерального директора Общества и настоящей Должностной инструкцией.
2. Права
2.1. На время отсутствия (командировки, отпуска, болезни и т.п.)
передавать свои функции заместителю или лицу, временно исполняющему его
обязанности, после утверждения кандидатуры Генеральным директором
Общества.
2.2. Вносить материалы, проекты решений и другие предложения на
рассмотрение Правления Общества по вопросам, входящим в компетенцию
Отдела.
2.3. Получать от руководителей других структурных подразделений
Общества информацию, необходимую для выполнения задач, возложенных на
Отдел.
2.4. Участвовать в заседаниях Правления Общества.
2.5. Делать представления
Отдела.
2.6. Выносить на рассмотрение
администрацией Общества
поощрении сотрудников Отдела, наложении дисциплинарных взысканий.
3. Должностные обязанности
3.1. Организация работы Отдела в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, учредительными и другими
корпоративными документами Общества, решениями коллегиальных его органов,
приказами и распоряжениями Генерального директора, Положением о _ Отделе
Общества.
3.2. Осуществление общего
3.3. Обеспечение координации работы Отдела и сотрудничества с
другими подразделениями Общества.
3.4. Информирование сотрудников Отдела о решениях Общего собрания
акционеров (вкладчиков), Совета директоров и Правления Общества.
3.5. Визирование документов, относящихся к компетенции Отдела.
3.6. Рассмотрение кадровых вопросов в Отделе, а также вопроса
повышения квалификации сотрудников Отдела.
3.7. Контроль за качеством и
своевременностью выполнения
обязанностей сотрудниками Отдела.
4. Ответственность
4.1. Начальник Отдела несет полную ответственность за качество и
своевременность выполнения задач, возложенных на Отдел, а также иных
обязанностей, возложенных на него настоящей Должностной инструкцией.
4.2. При невыполнении вышеперечисленных обязанностей в заданном
объеме и в устанавливаемые сроки, а также при нарушении трудовой
дисциплины начальник Отдела несет ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации и корпоративными
нормативными актами Общества (положениями, правилами, инструкциями).
Инструкцию разработал Начальник отдела кадров
С настоящей Инструкцией ознакомлен и согласен __________________ ________
"__" _________________ года.
Тесты
1.Дата документа - это дата
А) составления документа.
Б) подписания документа.
В) поступления документа в организацию.
2. Визы на распорядительных документах проставляются
А) на первом листе подлинника, на нижнем его поле
Б) на последнем листе подлинника ниже реквизита «подпись»
В) на первом листе второго экземпляра
Г) на последнем листе второго экземпляра
Д) на любом свободном месте документа
Ответы
1 – Б , 2 – А
Заключение
В процессе написания контрольной работы
мы разобрали , что всякое согласованное
целесообразное взаимодействие осуществляется
с помощью управления. Связи в системе
управления реализуются посредством информации, котора
Документ выступает одновременно и как предмет труда управленческого работника, и как его результат.
Документ обладает организационной функц
Документ несет юридическую функцию (обладает юридической силой), поскольку его содержание используется в качестве доказательства при рассмотрении спорных вопросов сторонами отношений, не говоря уже об органах следствия, суда и прокуратуры.
Список литературы
1. Кузнецов И.Н. Делопроизводство: Учебно-справочное пособие. – 3-е издание, перераб. И доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. – 520 с.
2. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы
документации. Унифицированная система
организационно-
3. ЧувенковА. Ю., Янковая В. Ф. Правила оформления документов. Комментарии к ГОСТ Р 6.30-2003. — М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007. – 462 с.
Информация о работе Состав реквизитов ОРД и правила их оформления согласно