Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Января 2015 в 18:26, курсовая работа
Задачи:
1. Изучить теоретические основы стимулирования труда;
2. Оценить существующую систему стимулирования труда работников в ОАО "Северо-Западный Телеком" города Ухты, Республики Коми.
3. На основе выявленных недостатков разработать конкретные предложения по совершенствованию стимулирования труда в организации и определить их экономическую эффективность.
Введение……………………………………………………………………...3
Глава 1. Сущность и значение стимулирования труда……………....5
1.1 Сущность, функции и значение стимулирования труда........................5
1.2. Виды стимулов к труду............................................................................9
1.3 Принципы стимулирования труда и требования к его организации..12
Глава 2. Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда.......................................................................................16
2.1. Характеристика исследуемой организации.........................................16
2.2. Особенности системы материального стимулирования.....................21
2.3 Оценка эффективности применяемой системы стимулирования.......26
Глава 3. Выводы и предложения...............................................................30
3.1 Общие выводы об организации системы стимулирования труда......30
3.2 Пути совершенствования стимулирования труда в организации.......32
Заключение....................................................................................................36
Литература.....................................................................................................38