Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2014 в 16:55, курсовая работа
Работа в условиях рынка предъявляет высокие требования к уровню квалификации персонала, знаниям и навыкам сотрудников. Те знания и навыки, которые помогали персоналу успешно работать вчера, сегодня теряют свою действенность, а завтра станут вообще неактуальными. Очень быстро изменяются как внешние условия (экономическая политика государства, законодательство и система налогообложения, появляются новые конкуренты и т.п.), так и внутренние условия функционирования предприятий (их реструктуризация, технологические изменения и др.).
Введение
Глава 1. Факторы развития человеческого капитала
Понятие человеческий капитал
Уровень жизни в государстве (образование, здравоохранение, культурные ценности)
Политическая ситуация в стране
Глава 2. Инвестиции в человеческий капитал
Сущность и виды инвестиций
Эффективность инвестиций
Заключение
Список использованной литературы