Транснациональные корпорации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Международные корпорации последней  четверти XX века являются важнейшим  элементом развития мировой экономики  и международных экономических  отношений. Их бурное развитие в последние  десятилетия отражает обострение международной  конкуренции, углубление международного разделения труда. Активно воздействуя  на международные экономические  отношения, международные (транснациональные) корпорации (ТНК) формируют новые  отношения, видоизменяют сложившиеся  их формы.                            .        
           Под определением ТНК понимаются предприятия (финансово-промышленные объединения), которым принадлежат или которые контролируют комплексы производства или обслуживания, находящиеся за пределами той страны, в которой эти корпорации базируются, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в разных странах и занимающие ведущее положение в производстве и реализации того или иного товара. 
           Значение ТНК в развития глобальной мировой экономики системно возрастает на протяжении 50 лет. Современные ТНК в дополнение к существующему международному обмену товарами и услугами создали международное производство, соответствующую ему международную сферу услуг и международную финансовую сферу, способствовав превращению в основном локальных (межстрановых, региональных) международных экономических отношений в глобальные. К концу 90-х гг. в мире функционировало около 60 тыс. международных компаний.

 Из 500 самых мощных  международных компаний 85 контролируют 70% всех заграничных инвестиций. Эти 500 гигантов реализуют 80% всей  произведенной электроники и  химии, 95 % фармацевтики, 76% продукции  машиностроения. 
           Основная часть международных корпораций сосредоточена в США, странах ЕС и Японии. Объем произведенной продукции на предприятиях этих корпораций ежегодно превышает 1 трлн. долл., на них работает 73 млн. сотрудников.  
           Интернационализация производства и капитала приобретает характер экспансии хозяйственных связей посредством создания крупнейшими компаниями многочисленных отделений за границей и превращения национальных корпораций в транснациональные. Вывоз капитала становится важнейшим фактором в формировании и развитии международных корпораций. 
           К числу конкретных причин возникновения ТНК следует отнести их экономическую эффективность, обусловленную большими масштабами - 
производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствует концентрации производства и капитала в международном масштабе.                             .  
           Актуальность темы - в настоящее время человечество занимают проблемы глобализации, влияющие на все сферы жизни человеческого общества. Процесс глобализации имеет объективный характер, являясь неизбежным результатом эволюции мировой экономики, усиления мирохозяйственных связей. По мере формирования общемирового рынка, мировой системы капитализма и установления господства в ней транснациональных корпораций (ТНК) была выдвинута концепция «отмирания» национальных государств как участников экономического процесса. ТНК – это новые «глобальные субъекты», крупнейшие из которых превосходят по финансово-экономическому и технологическому потенциалу большинство малых и средних государств мира 
           Цель работы - рассмотреть причины возникновения ТНК и особенности управления в транснациональных корпорациях. 

 

 

ГЛАВА 1. ИСТОРИЯ  И ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ  КОРПОРАЦИЙ

1.1 ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ  ФОРМИРОВАНИЯ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ  КОРПОРАЦИЙ

               Исторически развитие ТНК прошло  ряд этапов. С периода зарождения  первых ТНК (конец XIX в.) они претерпели весьма существенную трансформацию. Деятельность ТНК первого поколения в значительной мере была связана с разработкой сырьевых ресурсов бывших колоний, что дает основание определить их как «национально-сырьевые ТНК». По своей организационно-экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты. Затем на мировой арене появляются ТНК трестового типа, связанные с производством военно-технической продукции.                                              
               Начав свою деятельность в период между двумя мировыми войнами, некоторые из этих ТНК второго поколения сохранили свои позиции в мировой экономике и после второй мировой войны. Производили вооружение, боеприпасы, амуниции.                                               
               В 60-е годы все более заметную роль начали играть ТНК третьего поколения, которые широко использовали достижения научно-технической революции. Это технико-потребительские компании. Они выступали в организационно-экономической форме концернов и конгломератов.  В 60 – 80-е годы в деятельности ТНК органично соединялись элементы национального и зарубежного производства: реализации товаров, управления и организации работы персонала, научно-исследовательских работ маркетинга и послепродажного обслуживания. Основные элементы  
воспроизводственного процесса переводились на общие для соответствующих стран стандарты и принципы. ТНК третьего поколения способствовали распространению достижений НТР в периферийные зоны мирового хозяйства и, самое главное, закладывали экономические предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг. Их целями являлось завоевание рынков сбыта, источников сырья, сфер приложения капиталов.

               К настоящему времени уже в  основном сложилась такая система  мироустройства, при которых ТНК  контролируют до половины мирового  промышленного производства, 63% внешней  торговли, а также примерно 415 патентов  и лицензий на новую технику,  технологии и «ноу-хау». Под контролем  ТНК находится 90% мирового рынка  пшеницы, кофе, кукурузы, лесоматериалов, табака, джута и железной руды, 85% рынка меди и бокситов, 80% - чая  и олова, 75% - бананов, натурального  каучука и сырой нефти. 
               Половина экспортных операций США осуществляется американскими и иностранными ТНК. В Великобритании их доля достигает 80%, а в Сингапуре – 90%. Большая часть платежей, связанных с трансфертом новых технологий, осуществляется внутри ТНК: в США их доля составляет 80%, а в Великобритании – 90%.

 

1.2 ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ  ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ

              «Возникновение ТНК является закономерным результатом развития мировой экономики и международных экономических отношений, с одной стороны, и мощным фактором развития с другой. Опыт итрового развития показывает, что прогресс глобализации производства  качестве главной предпосылки создания международных корпораций, как правило, идет в следующей последовательности: экспорт товаров – передача техногий – франчайзинг – ассоциированная компания – дочерняя компания – филиал.»*

   * С.Н. Волков, С.О. Денисова «Мировая экономика и международные экономические отношения» стр.  78

 

К числу конкретных причин возникновения ТНК следует отнести  их экономическую эффективность, обусловленную  большими масштабами производства во многих отраслях. Необходимость выстоять в конкурентной борьбе способствует концентрации производства и капитала в международном масштабе. В результате становится оправданной деятельность в глобальных масштабах. И соответственно появляется возможность снизить  издержки производства и получить сверхприбыль. 
               Немаловажную роль в становлении национальных международных корпораций играет государство. Оно поощряет их деятельность на мировой арене и обеспечивает им рынки сбыта путем заключения различных политических, экономических и торговых союзов и международных договоров. В качестве примера можно привести практику поддержки крупного отечественного бизнеса в Японии  или в Республике Корея (известной сегодня такими международными корпорациями, как «Samsung», «LG electronics»).                            
               Причины возникновения транснациональных корпораций весьма разнообразны, но все они в той или иной степени связаны с несовершенством рынка, существованием ограничений на пути развития международной торговли, сильной монопольной властью производителей, валютным контролем, транспортными издержками, различиями в налоговом законодательстве. 
               Транснациональные корпорации имеют ряд неоспоримых преимуществ. Зарубежные филиалы играют исключительно важную роль в обеспечении доступа к иностранным рынкам, снижении издержек  
производства, повышении прибыли. Все это обеспечивает финансовую устойчивость транснациональных корпораций и помогает им переживать периоды кризисов.                              
               Данные преимущества очевидны для всех, поэтому их можно рассматривать как причины, в результате которых транснациональные корпорации так активно развиваются:                             :                                                                                                                                                                                     
               1) возможности повышения эффективности и усиления конкурентоспособности, которые являются общими для всех крупных промышленных фирм, интегрирующих в свою структуру снабженческие, производственные, научно-исследовательские, распределительные и сбытовые предприятия;  
               2) несовершенство рыночного механизма в реализации собственности на технологии, производственный опыт и другие так называемые «неосязаемые активы», в первую очередь управленческий и маркетинговый опыт, которые вынуждают фирму стремиться сохранять контроль над использованием своих неосязаемых активов. В рамках транснациональных корпораций такие активы становятся мобильными, способными к переносу в другие страны и внешние эффекты использования этих активов не выходят за пределы транснациональных корпораций;  
               3) дополнительные возможности повышения эффективности и усиления своей конкурентоспособности путем доступа к ресурсам иностранных государств (использование более дешевой или более квалифицированной рабочей силы, сырьевых ресурсов, научно-исследовательского потенциала, производственных возможностей и финансовых ресурсов принимающей страны); 
               4)близость к потребителям продукции иностранного филиала фирмы и возможность получения информации о перспективах рынков и конкурентном потенциале фирм принимающей страны; 
               5)филиалы транснациональных корпораций получают важные преимущества перед фирмами принимающей страны в результате использования научно-технического и управленческого потенциала материнской фирмы и ее филиалов; 
               6) возможность использовать в своих интересах особенности государственной, в частности, налоговой политики в различных странах, разницу в курсах валют и т.д.; 
               7) способность продлевать жизненный цикл своих технологий и продукции, сбрасывая их по мере устаревания в зарубежные филиалы и сосредоточивая усилия и ресурсы подразделений в материнской стране на разработке новых технологий и изделий; 
               8) посредством прямых инвестиций фирма получает возможность преодолеть разного рода барьеры на пути внедрения на рынок той или иной страны путем экспорта. Стимул для прямых зарубежных инвестиций часто создают национальные тарифные барьеры. Так, в 60-х годах, крупный поток инвестиций из США в Европу был порожден тарифами, установленными Европейским экономическим сообществом. Вместо экспорта готовой продукции, транснациональные корпорации создали производство в странах ЕЭС, таким образом, обойдя их тарифы. 
               Эффективность внешнеэкономической экспансии как средства смягчения конъюнктурных колебаний оценивается весьма высоко и считается большей, чем та, которую обеспечивают чисто национальные приемы снижения экономического риска. На основании многочисленных исследований, ученые-экономисты пришли к выводу, что наличие филиалов во многих странах более надежно гарантирует стабильность получения прибылей, чем такие важные факторы, как крупный абсолютный размер компании, степень диверсифицированности ее производственной программы внутри страны.

 

 

 

 

 

 

 

ГЛАВА 2: ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫЕ  КОРПОРАЦИИ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ  ЧЕРТЫ.

2.1 ПОНЯТИЯ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ

 
               Быстрый рост прямых иностранных  инвестиций, выход технологического  разделения труда за пределы  фирм, отраслей и национальных  границ сопровождается появлением  гигантских международных научно-производственных  комплексов с филиалами в разных  странах и на разных континентах.  Транснациональные корпорации превращают  мировую экономику в международное  производство, обеспечивая ускорение  научно-технического прогресса во  всех его направлениях - технический  уровень и качество продукции,  эффективность производства, совершенствование  форм менеджмента, управления  предприятиями. 
 «Современные международные корпорации представляют собой гигантские финансово-промышленные объединения, построенные по принципу централизованного управления в мировом масштабе, активно участвующие во всех формах международных экономических отношений, оказывающие значительное влияние на международное разделение труда, ускоряющие процессы глобализации и все более превращающиеся в доминирующий субъект мировой экономики.» *

 

 

 

 

 

* С.Н. Волков, С.О. Денисова  «Мировая экономика и международные  экономические отношения» стр.  80

2.2 ПРИЗНАКИ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ

 
               В иностранной литературе выделяются  следующие признаки транснациональных корпораций:         :  
1. фирма реализует выпускаемую продукцию более чем в одной стране; 
2. ее предприятия и филиалы расположены в двух и более странах; 
3. ее собственники являются резидентами различных стран. 
               Следовательно, признаки транснациональных корпораций относятся к сфере обращения, производства и собственности.                     .           
               Реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из перечисленных признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Многие крупные компании обладают всеми тремя признаками одновременно.

2.3 ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ

               Что представляют собой международные корпорации, какие компании из присутствующих на международном рынке к ним относят? Основными признаками характеризующими деятельность международных корпораций, являются: 1) годовой оборот превышающий 100 млн. долларов; 2) филиалы не менее, чем  в шести странах; 3) величина процента продаж ее товаров, реализуемых за пределами страны — резиденции. К примеру, по этому показателю одним из мировых лидеров является швейцарская фирма «Нэстле» (98%). Международную корпорацию можно узнать и по структуре ее активов. В некоторых зарубежных исследованиях к международным корпорациям относят компании, имеющие 25% своих Активов за рубежом.

               Самые большие заграничные, активы среди ТНК (кроме финансового сектора) имеют англо-голландский концерн «Роял Датч Шелл», а также четыре фирмы США: «Форд», «Дженерал Моторс», «Эксон» и «ИБМ».

               Международный характер кампании проявляется и в сфере собственности. Поскольку собственность компании олицетворяют ее акции, то они должны иметь хождение во многих странах. Акции базовой и дочерней фирм должны быть доступны для приобретения во всех странах, где действует международная корпорация.

2.4 РАЗНОВИДНОСТИ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЙ

               В зарубежной экономической литературе можно встретить множество определений международных монополий: многонациональные корпорации, интернациональные корпорации, транснациональные компании, глобальные компании и др. Так, известный западный маркетолог Ф. Котлер по организационным принципам выделяет именно эти типы международных компаний:

               1. Транснациональные корпорации (ТНК) — это национальные монополии с зарубежными активами. Их производственная и торгово-сбытовая деятельность выходит за пределы одного государства. Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных ТНК возникли в результате международной экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название.

Правовой режим транснациональных  корпораций предполагает деловую активность, осуществляемую в различных странах посредством образования в них филиалов и дочерних компаний. Эти компании имеют относительно самостоятельные службы производства и сбыта готовой продукции, научно-исследовательских разработок, услуг потребителям и др. В целом, они составляют единый крупный производственный комплекс с правом собственности над акционерным капиталом только представителей страны-учредителя. В то же время филиалы и дочерние компании могут быть смешанными предприятиями с преимущественно национальным участием страны базирования.

               2. Многонациональные корпорации (МНК) — это, собственно, международные корпорации,   объединяющие национальные компании ряда государств на производственной и научно-технической основе. В качестве примера такой компании обычно «приводится англо-голландский концерн «Роял Датч Шелл», существующий с 1907 г. Современный капитал этой компании делится в пропорции 60:40. Примером многонациональной корпорации является широко известная в Европе швейцарско-шведская компания ABB (Asea Brown Bovery), специализирующаяся в области машиностроения, электронной инженерии. К числу ведущих МНК Европы относится англо-голландская компания «Юнилевер», «Филипс» и др.