Затратный подход оценки бизнеса

3

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ             

1. Сущность и необходимость предприятия

2. Организационно-правовые формы предприятий в РК

Заключение

Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современной развитой рыночной экономики весьма актуальна как тема сущности предприятия, так и анализ основных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности в Казахстане.

Организационно – правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, подобные General Motors, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим  объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Целью данной работы будет рассмотрение существующих форм организации бизнеса в Казахстане, выявление преимуществ и недостатков тех или иных форм предпринимательства. Отдельно в работе рассматривается понятие и сущность предприятия, а также необходимость предпринимательства в современной рыночной экономике.

1. Сущность и необходимость предприятия

В настоящее время предприятия - элемент любой рыночной экономики, субъект предпринимательской деятельности, обла­дающий экономической и юридической самостоятельностью.

В развитой рыночной экономике предприятия многообраз­ны. Они занимаются производством товаров, их реализацией, оказанием самых различных услуг: финансовых, посредниче­ских, информационных, консультативных, научно-исследова­тельских[1].

По сферам предпринимательской деятельности они могут быть промышленными, агропромышленными, сельскохозяй­ственными, строительными, транспортными, телекоммуника­ционными, торгово-посредническими, венчурными, рекламны­ми, инжиниринговыми, юридическими и т.д.

В Казахстане предприятия создаются в виде юридического лица и преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации). Это могут быть хозяйственные товарищества и общества, производствен­ные кооперативы, государственные и муниципальные унитар­ные предприятия. Допускается объединение коммерческих организаций в ассоциации и союзы.

Существует несколько подходов к объяснению возникно­вения и развития предприятий.

Во-первых, предприятие представляет собой организацион­но-экономическую систему, с помощью которой осуществляют­ся производственные процессы для создания товаров и услуг.

Во-вторых, в социально-экономическом отношении пред­приятие - это общность людей, объединенных едиными моти­вами действия.

В-третьих, предприятие - совокупность взаимовыгодных контрактов. Последнее определение интересно потому, что фирма представляется не как объединение людей, машин и технологий, а как механизм реализации рыночных отноше­ний, в основе которых лежат хозяйственные сделки - транс­акции.

Р. Коуз, лауреат Нобелевской премии по экономике (1991 г.) «За открытие и прояснение значения издержек трансакций и прав собственности для институциональной структуры и функционирования экономики», показал, что использование рыночного механизма обходится обществу не бесплатно, а требует определенных затрат, называемых «трансакционными»[2].

Такой подход позволяет анализировать как рыночные, так и внутрифирменные экономические связи. Можно выделить следующие виды трансакционных затрат: поиск инфор­мации о состоянии рынка - о потенциальных поставщиках и покупателях, ценах, характеристиках товаров и услуг; зак­лючение сложных контрактов, включающих оговорки на случай непредвиденных обстоятельств; долгосрочные отно­шения по отдельным вопросам; периодически повторяющи­еся сделки по продаже различных товаров; соблюдение условий контрактов; юридическое сопровождение выполне­ния контрактов. Предприятия (фирмы) возникают и в связи с большими затратами на осуществление бесчисленного ко­личества сделок[3].

Внутрифирменные экономические связи (внутрифирмен­ные трансакции) охватывают многогранную деятельность фирмы по организации производства, рациональному исполь­зованию факторов производства.

Рыночные (внешние) и внутрифирменные трансакции тес­ным образом связаны между собой. Их соотношение детерми­нирует оптимальный размер фирмы, иначе можно было бы рас­сматривать национальную экономику как одну гигантскую фирму[4].

В этом аспекте Р. Коуз выделяет следующие существенные моменты.

1. По мере того как фирма становится крупнее, доходы от предпринимательской деятельности могут снижаться, т.е. из­держки организации дополнительных трансакций внутри фирмы могут возрастать. Действительно, должна быть достиг­нута некая точка, в которой издержки организации дополни­тельных трансакций внутри фирмы равняются издержкам, связанным с осуществлением трансакций на открытом рынке, или издержкам организации их другим предпринима­телем.

2. Может случиться так, что в результате роста числа орга­низуемых трансакций предпринимателю не удастся размес­тить факторы производства так, чтобы они создавали наиболь­шую стоимость, иначе говоря, ему не удастся извлечь макси­мальную пользу из факторов производства. Значит, должна быть достигнута такая точка, в которой потери от неэффек­тивного использования ресурсов равняются издержкам трансакций обмена на открытом рынке или потерям, имею­щим место в случае организации этой трансакции другим предпринимателем.

3. Цена реализации одного или более факторов производ­ства может расти, так как «другие преимущества» мелкой фирмы выше, чем преимущества крупной фирмы.

Конечно, действительная точка, в которой прекращается эк­спансия фирмы, определяется на основе комбинации отмечен­ных выше факторов.

Следовательно, абстрагируясь от других обстоятельств, можно заключить, что стремление к увеличению размеров будет тем сильнее, чем:

- ниже издержки организации и медленнее рост этих издер­жек по мере увеличения числа организуемых трансакций;

- менее склонен предприниматель делать ошибки и тогда рост их числа уменьшается по мере увеличения числа органи­зуемых трансакций;

- больше снижение (или меньше рост) цены поставок фак­торов производства более крупным фирмам.

Объяснение необходимости существования фирмы как ин­ституциональной структуры только в связи с тем, что снижа­ются издержки трансакций, недостаточно. Следует иметь в виду, что производство характеризуется свойствами «органи­зованного процесса». Оно носит коллективный характер при все усложняющейся его организации. В производство вовлечено множество самых разнообразных факторов, деятельность ко­торых должна координироваться. На фирме осуществляется непрерывный процесс управления, складывающийся в развет­вленную систему принятия и исполнения решений, связи меж­ду которыми не описываются как взаимодействие спроса и пред­ложения, т.е. их нельзя описать на основе представлений о трансакциях.

Внутри фирмы осуществляется сложная управленческая де­ятельность, построенная по иерархическому принципу. В про­цессе управления соблюдаются соподчиненность и сбалансиро­ванность определенных задач и функций, что предполагает строгое следование некоторым правилам (ограничениям) со сто­роны участников производственного процесса, т.е. осуществ­ление административных функций, которые становятся одним из отличительных признаков фирмы[5].

Здесь уместно дать еще одно определение фирмы (предприя­тия) - хозяйственная единица коллективного характера, обла­дающая всей полнотой прав для заключения контрактов, обеспечивающих все стороны ее деятельности. Это определение дополняет сказанное выше.

2. Организационно-правовые формы предприятий в РК

В процессе исторического развития в способы ведения предпринимательской деятельности включались все новые формы хозяйственного взаимодействия, усложнялись отношения соб­ственности и механизмы объединения и перелива капитала, появля­лись все более развитые способы распределения доходов и рисков, меры по обращению ответственности, формы управления капиталом. Складывалось предпринимательское право как важнейший элемент гражданского и хозяйственного права. Происходила определенная дифференциация норм предпринимательства по регионам мира—кон­тинентальное (европейское) право, англо-саксонские правовые нормы, американская правовая модель предпринимательства и др.

Важно понимать в связи с этим, что процесс становления совре­менных организационно-правовых форм предпринимательства по-раз­ному происходит в странах с развитой рыночной и с переходной эко­номикой. Если в рыночной экономике этот процесс был исторически эволюционным и сопровождал естественный прогресс экономического и общественного уклада, то странам с переходной экономикой прихо­дится переживать все трудности ломки общественных, экономических и организационных отношений. Правовые предпринимательские нор­мы поэтому менее стабильны, нередко внутренне противоречивы, страдают приверженностью интересам тех или иных общественных групп. Однако большинству постсоциалистических стран удалось от­носительно быстро создать основы организационно-правовых форм предпринимательства, в целом приближенных к рыночным [10,74].

Организационно-правовая форма любой фирмы определяется ря­дом факторов, важнейшими из которых являются:

— способ предпринимательской деятельности (индивидуальная или коллективная);

— статус предпринимателя (индивидуальный предприниматель, то есть физическое или юридическое лицо);

— характер деятельности организации (коммерческая или неком­мерческая);

— форма ведения хозяйства (для коммерческих организаций):

хозяйственное товарищество, хозяйственное общество, производст­венный кооператив (ст.6 ГК РК) [1].

Особая проблема — государственное предпринимательство, кото­рое осуществляется либо полностью государственными предприятия­ми, либо организациями со значительной степенью государственного участия (в капитале и управлении). Распространенный тезис о пре­имуществах смешанной экономики, то есть такой, где государство осуществляет хозяйственную деятельность наряду с частными пред­принимателями, требует уточнения. Популярное положение о равно­правии всех форм собственности справедливо только в одном — в выборе частной или государственной формы предпринимательской Деятельности. Когда же такая деятельность уже осуществляется на практике, государство как предприниматель обязано неукоснительно следовать общим нормам гражданско-правовых и хозяйственных от­ношений. В рыночной экономике эти отношения строятся при безус­ловном примате частной собственности и ее правопорядка[8,196].

Рассмотрим теперь более подробно основные организацион­но-правовые формы предпринимательской деятельности, определяю­щие тот или иной статус фирм.

Хозяйственные товарищества.

Хозяйственное товарищество — это форма предпринимательства, осуществляемого совместными усилия­ми двух или более лиц (физических или юридических), каждое из которых имеет права и несет ответственность в зависимости от вло­женной доли в уставный фонд, а также места, занимаемого в струк­туре управления. Хозяйственные товарищества, кроме акционерного общества, не вправе выпускать акции[2].

Хозяйственное товарищество обладает на правах собственности уставным капиталом, разделенным на доли (вклады). В соответствии с Гражданским кодексом РК действуют два вида то­вариществ.

Полное товарищество создается полными товарищами, которые несут полную ответственность своим имуществом по всем обязатель­ствам фирмы. Солидарная ответственность существует в полном то­вариществе в особой форме — субсидиарной ответственности. Это значит, что в случае наступления имущественной ответственности, превышающей размер уставного капитала, кредитор вправе предъя­вить требование сначала к основному должнику, а при недостаточно­сти его имущества или невозможности полностью удовлетворить требования кредитор предъявляет требования и к другим товарищам[8,197]. Полное товарищество создается на основе договора. Оно не является юридическим лицом, то есть все его члены сохраняют полную само­стоятельность, но при условии субсидиарной ответственности(ст. 63 ГК РК).

Организации типа полных товариществ существуют во многих странах: открытые торговые товарищества в Германии и Австрии, простые общества в Швейцарии.

Смысл создания полного товарищества — объединение средств и усилий для реализации какого-либо проекта. С этой целью чаще всего создаются довольно крупные товарищества, называемые кон­сорциумами. Консорциум—это временное соглашение двух или не­скольких юридических лиц в целях реализации крупномасштабного проекта. Членство в нем добровольное. Консорциум прекращает свое существование после завершения проекта. В отдельных случаях воз­можно также образование юридического лица.

Товарищество на вере также является объединением нескольких физических и юридических лиц для совместной хозяйственной дея­тельности на основе договора. Уставный капитал формируется из долей и вкладов участников. Участники, внесшие доли уставного ка­питала, являются полными товарищами и несут полную имущественную ответственность. Члены товарищества, внесшие вклады, не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут ответственность в пределах суммы своего вклада. Необходимость в создании товарищества на вере может возникнуть при реализации крупного проекта подобно тому, как это имеет место при образова­нии консорциума[9,212].