Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 15:37, курсовая работа
Проведя оценку по состоянию трудового потенциала МО Газимуро-Заводского района можно сделать вывод, что рынок труда района имеет свои особенности: на начало 2009 года численность зарегистрированных безработных в районе составляла 244 человека, из них высшее и среднее профессиональное образование имели всего 21 человек – 3,6 % безработных, начальное профессиональное – 87 человек (14,9 %), т. е. более половины не имели какой-либо профессии. За 2008 год всего было заявлено 76 вакансий на рабочие места, которые требуют высокую профессиональную квалификацию. Свободных вакансий на 1 января 2009 года не было. Но по состоянию на 01 ноября 2010 года в Центре занятости состоят на учете 130 безработных гражданина, из них получают пособие по безработице 118 безработных.
Введение……………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические аспекты трудового потенциала………………….4
1.1. Понятие и структура трудового потенциала………………………….4
1.2. Содержание и значение трудового потенциала………………………8
Глава 2. Анализ эффективности управления трудовым потенциалом МО Газимуро-Заводского района……………………………………………….......15
2.1. Характеристика МО Газимуро-Заводского района…………………15
2.2. Оценка состояния трудового потенциала МО Газимуро-Заводского района…………………………………………………………………………….18
Глава 3. Повышение эффективности использования трудового потенциала МО Газимуро-Заводского района………………………………...28
3.1. Предложения по эффективности использования трудового потенциала Газимуро-Заводского района……………………………………..28
Заключение………………………………………………………………...32
Список использованной литературы……………………………..........33
Приложение 1……………………………………………………………...34