Отраслевая и территориальная структура хозяйства, транспортный комплекс как важнейшая часть хозяйства страны

 
2.2. Организационно-правовые формы предприятий.

 
Предпринимательское право допускает  существование целого спектра форм предприятий.  
 
Хозяйственные товарищества – это объединение участников предпринимательской деятельности, партнеров для совместного бизнеса. В соответствии с ГК РФ хозяйственные товарищества относятся к коммерческим организациям, преследующим извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

 
В зависимости от вида имущественной  ответственности своих участников товарищества делятся на два основных типа: полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные).

 
Полные товарищества – это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах.

 
Полное товарищество является юридическим  лицом, самостоятельной фирмой, обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве 
субъекта хозяйственной деятельности.

 
Имущественная ответственность в полном товариществе распространяется не только на совместное имущество товарищества, но на личное имущество участников товарищества и имущество членов семей участников. Если оно не распределено в правовом отношении.

 
Коммандитные товарищества отличаются от полных товариществ тем, что только часть его членов, именуемых полными товарищами (комплементариями), несет полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая часть в виде членов-вкладчиков (коммандитистов) несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество. 
 
Общество с ограниченной ответственностью отличается тем, что его участники несут ответственность по обязательствам, принятым на себя, только в пределах своих вкладов в капитал общества.

 
Акционерные общества –хозяйственное общество, уставной капитал которого делится на определенной число акций.

ОАО - участники его могут по своему усмотрению без согласия других акционеров этого общества продавать и покупать акции общества. 
 
В ЗАО акции распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

 
Акция удостоверяет тот факт, что  владелец ее, акционер внес определенный вклад в капитал акционерной  компании. Она может быть предметом  купли-продажи, дарения, залога. Кроме  того акция может приносить доход  в виде доли прибыли, получаемой акционерным  обществом, и дает право на участие  в управлении.

 
Кооперативы по своей сущности и организационно-правовой основе фактически близки к обществам с ограниченной ответственностью. Действительно имущество кооперативов формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Источниками образования имущества также служат продукция кооператива и доходы, получаемые от ее реализации и иных видов деятельности. Высшим органом управления кооператива является общее собрание. Исполнительные органы представлены правлением, возглавляемым председателем правления. 
 
Отличия состоят в следующем:

 
- при управлении кооперативом, в  ходе работы его высшего органа  управления (общего собрания) каждый  член кооператива имеет один  голос независимо о размера  его имущественного взноса. Решающие  голоса в обществе с ограниченной  ответственностью распределяются  между его членами пропорционально  внесенным паям;

 
- для кооперативов не устанавливается  зависимость дохода его членов  от величины паевых взносов.  Индивидуальные заработки членов  кооператива определяются их  трудовым вкладом и размером  той части валового дохода, которая  направляется на оплату труда.  В то же время доход членов  общества с ограниченной ответственностью  напрямую связан с их паевым  взносом; 
 
- состав учредительных документов для кооператива и общества различен. 
 
Малое предприятие – это чисто Российское изобретение. В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ от 12 мая 19995 года под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 %, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимися субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 % и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

 
- в промышленности, строительстве  и на транспорте – 100 человек;

 
- в научно-технической сфере –  60 человек;

 
- в оптовой торговле – 50 человек;

 
- в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30;

 
- в других отраслях и при  осуществлении других видов деятельности  – 50 человек. 
 
При этом к среднегодовой численности работников основного персонала добавляется среднесписочная численность работников, не состоящих в штате предприятия, т.е. работающих по совместительству, трудовым соглашениям, договорам подряда.

 
Под субъектами малого предпринимательства  понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской  деятельностью без образования  юридического лица.

 
Унитарным предприятием признается государственная или муниципальная коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. 
 
Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным органом и ему подчинен. 
 
Корпорация – это акционерное общество, объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. 

2.3. Цели и функции предприятия в условиях рынка.

 
Как уже было сказано выше, основной целью предприятия в условиях рынка является получение прибыли. Это утверждение верно, но было бы не достаточно полно, ибо не менее  важной целью любого предприятия в условиях рынка является обеспечение стабильной финансовой устойчивости в его работе. Это более сложная для достижения цель, которая включает в себя не только получение прибыли, но и устойчивое ее получение. 
 
Предприятия могут достигнуть этой цели только в том случае, если в своей работе будут придерживаться определенных принципов: экономичность, финансовая устойчивость, прибыль и выполнять необходимые функции. 
 
Принцип экономичности требует, чтобы достигались:

 

• определенный результат при наименьших затратах – принцип минимизации;
• при заданном объеме затрат наибольший результат – принцип максимизации.

 
Принцип финансовой устойчивости означает такую деятельность предприятия, при  которой оно могло в любой  момент времени расплатится по своим  долгам или собственными средствами, или путем отсрочки, или за счет получения кредита.

 
Высшей целью предпринимательской  деятельности является превышение результатов  над затратами. Т.е. достижения как  можно большей прибыли или  как можно более высокой рентабельности.

 
Для достижения поставленной цели предприятия  должны:

 
1. Выпускать высококачественную  продукцию, систематически ее  обновлять и оказывать услуги  в соответствии со спросом  и имеющимися производственными  возможностями.

 
2. Рационально использовать производственные  ресурсы с учетом их взаимозаменяемости. 
 
3. Разрабатывать стратегию и тактику поведения предприятия и корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами. 
 
4. Систематически внедрять все новое и передовое в производство, в организацию и управление.

 
5. Заботиться о своих работниках, росте их квалификации и большей  содержательности труда, повышения  их жизненного уровня, создания  благоприятного социально-психологического  климата в трудовом коллективе. 
 
6. Обеспечивать конкурентоспособность предприятия и продукции, поддерживать высокий имидж предприятия.

 
7. Проводить гибкую ценовую политику  и осуществлять другие функции.

 

2.4. Точка безубыточности предприятия и ее расчет.

 

Точка безубыточности определяет, каким должен быть объем продаж для того, чтобы предприятие работало безубыточно, могло покрыть все свои расходы, не получая прибыли. В свою очередь, как с изменением выручки растет прибыль можно рассчитать, используя точку безубыточности.

Для расчета  точки безубыточности надо разделить  издержки на две составляющие:

• Переменные затраты  — возрастают пропорционально увеличению производства (объему реализации товаров).

 

• Постоянные затраты  — не зависят от количества произведенной продукции (реализованных товаров) и от того, растет или падает объем операций.

 

Точка безубыточности имеет большое значение в вопросе  жизнестойкости компании и ее платежеспособности. Так, степень превышение объемов продаж над точкой безубыточности определяет запас финансовой прочности (запас устойчивости) предприятия.

Условные  обозначения:

В	—	выручка от продаж.
Рн	—	объем реализации в натуральном выражении.
Зпер	—	переменные затраты.
Зпост	—	постоянные затраты.
Ц	—	цена за шт.
ЗСпер	—	средние переменные затраты (на единицу  продукции).
Тбд	—	точка безубыточности в денежном выражении.
Тбн	—	точка безубыточности в натуральном  выражении.

 

Формула расчета точки безубыточности в  денежном выражении:

Тбд = В*Зпост/(В - Зпер)

Формула расчета точки безубыточности в  натуральном выражении (в штуках продукции или товара):

Тбн = Зпост / (Ц - ЗСпер)

На приведенном  ниже рисунке точка безубыточности Тбн = 20 штук

В точке  безубыточности линия доходов пересекает и идет выше линии общих (валовых) затрат, линия прибыли пересекает 0 — переходит из зоны убытков в зону прибыли.

Для быстрого расчета вариантов и оценки влияния  различных соотношений затрат и  цен удобно использовать электронные  таблицы Excel.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

 

В данной работе были изучены основные темы, рассматриваемые  в дисциплинах «Географические  основы транспортной логистики» и «Микроэкономика». Довольно подробно описана отраслевая и территориальная структуры  хозяйства, рассмотрены основные понятия данных тем. Изучены элементы территориальной структуры хозяйства и основные отрасли хозяйства России, охарактеризован природно-ресурсный потенциал России, его экономическая оценка, легкая и тяжелая промышленность, строительный комплекс и транспортный комплекс. 

  
        Я подробно охарактеризовала точку безубыточности, предприятие как основное звено экономики, представила его классификацию, цели, функции и организационно-правовые формы.

 
В процессе выполнения данной работы я приобрела навыки и умения самостоятельного овладения новыми знаниями, работы с имеющейся литературой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  литературы:

 

1. Гагарина  Л.Г. Территориальные аспекты  транспортной логистики.     В кн. Методические аспекты организации  управленческих процессов   на  предприятиях: монография / Васюкова  Е.Е., Гагарина Л.Г. [и др.]     - Самара: СамГУПС, 2012.

2.  Л.Г.  Гагарина, Н.О. Михаленок. Взаимодействие  транспорта и региональных  структур (экономико-географический аспект).М.2007  

3. Котлер Ф. Маркетинг в третьем тысячелетии: Как создать, завоевать и удержать рынок/Пер, с англ. - М.: 000 «Издательство АСТ»,2000.

4. Лещенко М.И. Основы лизинга.  Учеб. Пособие. - М.: Финансы и статистика, 2000.

5. Предпринимательство: Учебник  / Под ред. М.Г. Лапусты ИНФРА-М, 2000.