Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2014 в 00:05, доклад
Описание работы
Собственно деловая беседа состоит из пяти фаз: 1) начало беседы – вступление в контакт; 2) постановка проблемы и передача информации; 3) аргументирование выдвигаемых положений; 4) принятие решения; 5) фиксация договоренности и выход из контакта.
Подготовьте заранее список
глубоких вопросов, касающихся работы
– это еще один способ произвести хорошее
впечатление на собеседовании. Избегайте
вопросов на общие темы. Не задавайте элементарных
вопросов, ответы на которые можно легко
найти в интернете, это будет свидетельствовать
о том, что Вы плохо подготовились к собеседованию
Результат
Не воспринимайте отказ как катастрофу.
Будь Вы хоть самым распрекрасным специалистом,
вряд ли Вам будут предлагать работу на
каждом собеседовании. Отнеситесь к ситуации
позитивно, как к возможности дальнейшего
самосовершенствования. Поинтересуйтесь
причиной отказа – это поможет Вам избежать
ошибок на следующем собеседовании.
Помните, что собеседование – это навык,
который совершенствуется в практике.