Емпіричне дослідження професійно важливих якостей працівників міліції громадської безпеки

Нами були сформульовані наступні завдання дослідження:
Проаналізувати сутність поняття «професійно важливі якості» у сучасній науковій літературі, виявити місце професійно важливих якостей у професійному становленні особистості працівників міліції громадської міліції громадської безпеки.
Визначити методичні аспекти дослідження професійно важливих якостей працівників міліції громадської безпеки.
Провести комплексне психодіагностичне дослідження та виявити рівень розвитку професійно важливих якостей працівників міліції громадської безпеки.

ВСТУП.............................................................................................................. 4
Розділ І. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВИХ ЯКОСТЕЙ ПРАЦІВНИКІВ МІЛІЦІЇ ГРОМАДСЬКОЇ БЕЗПЕКИ….………………………………………………………………….
8
1.1 Визначити сутність поняття «професійно важливі якості» у сучасній науковій літературі...........................................................................
8
1.2 Місце професійно важливих якостей у професійному становленні особистості…………………………………...........................
12
1.3 Система професійно важливих якостей працівників міліції громадської безпеки.…………………………………………………….
15
Висновки до І розділу………………………………………………………. 34
Розділ ІІ. МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВИХ ЯКОСТЕЙ ПРАЦІВНИКІВ МІЛІЦІЇ ГРОМАДСЬКОГО ПОРЯДКУ ……………………………………………………………….…...
36
2.1 Огляд та обґрунтування вибору методик.......................................... 36
2.2 Методика «Багатофакторний особистісний опитувальник 16-РF» (за Р. Кеттеллом)……………………………………………………………..
37
2.3 Методика «Дослідження стильових особливостей саморегуляції особистості» (за В. Моросановою)….……………….……………...….
2.4 Опитувальник «Оцінка нервово-психічної напруги» (за Т. Немчин)…..…………..……………………………………………….
Висновки до ІІ розділу…………………………………………………..
39
40
41
Розділ ІІІ. ХІД І РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОФЕСІЙНО ВАЖЛИВИХ ЯКОСТЕ ПРАЦІВНИКІВ МІЛІЦІЇ ГРОМАДСЬКОЇ БЕЗПЕКИ……………………………………………………………………..
42
3.1. Опис вибірки та програми дослідження…………………………... 42
3.2. Визначення особистісних особливостей працівників міліції громадської безпеки……………………………………………………..
43
3.3. Визначення стильових особливостей особистісної саморегуляції працівників міліції громадської безпеки……………………………….
50
3.4. Визначення рівня нервово-психічного напруження у працівників міліції громадської безпеки……………………………….
59
3.5. Узагальнення результатів дослідження професійно важливих якостей працівників міліції громадської безпеки……………………...
Висновки до ІІІ розділу………………………………………………….
61
62
ВИСНОВКИ............................................................................................... 64
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ..................................................... 67