Конфликт. Способы разрешения конфликта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Ноября 2011 в 14:56, реферат

Описание работы

Люди по характеру, по темпераменту и многим другим критериям неодинаковы, поэтому они по-разному воспринимают ситуацию, в которой оказываются. Человек, насколько бы бесконфликтным он ни был, не в состоянии избежать разногласий с окружающими. Сколько людей – столько мнений, и интересы разных людей вступают в противоречия друг с другом. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом по определенному поводу. Это несогласие возникает, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон (личности, группы или организации) нарушает интересы другой стороны.

Содержание работы

Введение.
Понятие конфликта и его социальная роль.
Классификация конфликтов.
Типы поведения людей в конфликтной ситуации.
Причины конфликтов.
Разрешение конфликтов и стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
Заключение.
Список использованной литературы.

Файлы: 6 файлов

Список использованной литературы.doc

— 23.50 Кб (Скачать файл)

       Список  использованной литературы:

Бороздина Г.В. Психология делового общения. – М.: ИНФРА – М, 2004. – 295с.

Скотт Дж. Г. Способы  разрешения конфликтов. – Киев, 1991.

титульный лист.doc

— 22.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

часть1.doc

— 201.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

введение.doc

— 21.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Заключение.doc

— 22.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Конфликт. Способы разрешения конфликта