Мониторинг деятельности педагогических работников

Успех работы дошкольного учреждения во многом зависит от качества методической работы с кадрами, осуществляемой руководителем дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) и старшим воспитателем.
Основными задачами в дипломной работе являются:
участия в управлении персоналом структурного подразделения;
работа с учебной литературой, нормативной документацией, локальными актами учреждения;
принципы и методы оценки персонала, основные виды контроля деятельности персонала.

Введение 3
1 Теореическая часть 5
1.1 Оценка персонала 5
1.2 Предмет оценки персонала 7
1.3 Критерии оценки персонала 8
1.4 Методы оценки персонала 9
1.5 Оценка результативности труда педагогов 14
1.6 Контроль как одна из управленческих функций 14
1.7 Виды контроля 19
2 Практическая часть 26
2.1 Требования, предъявляемые к персоналу в рамках решаемых учреждением задач 26
2.1 Методы оценки деятельности сотрудников учреждения 26
2.2 Результаты проводимого в учреждении мониторинга деятельности сотрудников 29
2.3 Управленческие решения, принимаемые по результатам контроля деятельности сотрудников 36
Заключение 39
Список используемых источниов 40