Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 19:50, контрольная работа
Цель данной контрольной работы – изучение системы мотивации руководителей и системы стимулирования как фактора мотивации, определение эффективности мотивирования персонала.
Основные задачи контрольной работы:
Выявление элементов мотивации руководителя в процессе труда.
Проведение краткого анализа существующих систем мотивации руководителей.
Оценка системы мотивации руководящего состава на предприятии.