Отчет по практике на базе ООО Стоматологическая клиника «Спектр»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2015 в 19:05, отчет по практике

Описание работы

Цель работы – сбор, изучение и обработка эмпирического материала для дальнейшего написания выпускной квалификационной работы. Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
рассмотреть теоретические основы изучения влияния уровня тревожности на склонность руководителя к риску;
определить психологические особенности влияния уровня тревожности на склонность руководителя к риску;

Файлы: 1 файл

Введение (2).doc

— 211.50 Кб (Скачать файл)

Интерналы имеют атрибуцией ситуации чаще всего убеждение в неслучайности их успехов или неудач, зависящих от компетентности, целеустремленности, уровня способностей и являющихся закономерным результатом целенаправленной деятельности и самодеятельности. В структурировании процесса целеобразования и его стратегий ведущей мотивацией для интерналов является поиск эго-идентичности, независимо и ортогонально по отношению к экстравертированности или интровертированности. Вследствие большей когнитивной активности интерналы имеют более широкие временные перспективы, охватывающие значительное множество событий как будущего, так и прошлого. При этом их поведение направлено на последовательное достижение успеха путем развития навыков и более глубокой обработки информации, постановки все возрастающих по своей сложности задач. Потребность в достижении, таким образом, имеет тенденцию к повышению, связанную с увеличением значений личностной и реактивной тревожности, что является предпосылкой для возможной большей фрустрированности и меньшей стрессоустойчивости в случаях серьезных неудач. Однако в целом в реальном, внешне наблюдаемом поведении интерналы производят впечатление достаточно уверенных в себе людей, тем более что в жизни они чаще занимают более высокое общественное положение, чем экстерналы, — как считают Дж. Дигман, Р. Кеттелл н Дж. Роттер. В соответствии с их взглядами стремление к достижению имеет на положительном полюсе свойства настойчивости, планомерности, старательности, ответственности, аккуратности и упорядоченности. Отрицательный полюс составляют апатичность, небрежность, безответственность и необязательность. Интерпретация такого рода отвечает понятию силы супер-Эго (фактору Р. Кеттелла). Дж. Роттер, как видно из вышеприведенного текста, несколько иначе расставляет акценты полюсов, смягчая характеристики исключением моральных оценок и представлением об архетипичности локуса контроля. Это практически означает, что независимо от нравственных ценностей человек всегда в принципе склонен поступать в соответствии с его локусом контроля, обращенным либо на непосредственность реакций, либо на их большую опосредствованность. В таком случае для экстерналов естественно обнаруживается связь с эмоциональной нестабильностью и практическим, неопосредствованным мышлением, для интерналов отмечается эмоциональная стабильность и склонность к теоретическому мышлению, абстрагированию и синтезу представлений.

В целом в соответствии с отношением параметров активности и реактивности (и в связи с мотивацией достижения и отношения) вектор экстернальности-интернальности совпадает с вектором рефлексии.

 

Приложение 4

Таблица 4

Основные показатели локуса контроля руководителей

ООО Стоматологическая клиника «Спектр»

№/п

Испытуемый

Показатель локуса контроля (в баллах)

Уровень готовности к риску

1.

Абаньшин И. Е.

23/12

Экстернальность

2.

Воронцов К. Б.

12/20

Интернальность

3.

Громова Т. В.

12/18

Интернальность

4.

Ильясов А. Г.

15/22

Интернальность

5.

Леонов Л. А.

20/15

Экстернальность

6.

Воронова И. К.

10/18

Интернальность

7.

Ковалева Е. В.

10/21

Интернальность

8.

Николаев Д. Е.

10/23

Интернальность

9.

Правдина О. В.

12/20

Интернальность

10.

Гаджиева А.Т.

15/21

Интернальность

11.

Жандаров К. А.

23/10

Экстернальность

12.

Новикова Т. В.

12/18

Интернальность

13.

Лаптева М. И.

18/8

Экстернальность

14.

Симонов Н. С.

20/11

Экстернальность

15.

Комарова Е. П.

10/20

Интернальность


 

 

 

 


Информация о работе Отчет по практике на базе ООО Стоматологическая клиника «Спектр»