Отчет по практике в системе кадровой службы

Цель практики - формирование общего представления о психологической службе учреждения и ознакомление с профессиональными функциями, должностными обязанностями и спецификой деятельности психолога, а также используемыми им психологическими методами и технологиями.
Практические задачи, решаемые за время прохождения практики:
- познакомиться с деятельностью учреждения;
- определить задачи психолога кадровой службы в учреждении;
- изучить профессиональные функции и должностные обязанности психолога;
- пронаблюдать за деятельностью психолога в учреждении и выявить особенности работы системы психологической службы;
- изучить деятельность психолога при найме персонала.
- изучить систему диагностики, используемой психологом в учреждении.

Введение
. Краткая характеристика предприятия
. Роль психологии в организации работы кадровой службы учреждений социальной поддержки населения
.1 Профессиональные функции психолога Центра
.2 Деятельность психолога в кадровой службе Центра
Заключение
Список использованных источников
Приложение