Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2014 в 14:54, доклад
Если говорить об индивидуальных особенностях личности, которые находятся в тесной связи с мотивом карьерного роста, то можно воспользоваться классификацией, предложенной американским психологом М. Шоу.
Так же следует упомянуть о некоторых физиологических характеристиках, изменяющихся со временем. Известно, что молодой возраст характеризуется лабильностью психики. Отсюда следует, что возраст от 20 до 40 лет характеризуется способностью к усвоению умений, необходимых для быстрого и эффективного реагирования в нестабильных ситуациях, способностью к более успешному процессу обучения на собственных успехах или ошибках.
Самоконтроль. Роль самоконтроля в стремлении к карьерному росту была изучена с участием 139 опрошенных. Индивидуумам, которые получили высокие баллы в ходе этого опроса, свойственна гибкость и быстрая приспосабливаемость к любой рабочей обстановке. Индивидуумам, которые получили низкие баллы, характерны постоянство, стабильные поведенческие паттерны, ценности и установки. Главной особенностью этого исследования является эмпирические доказательства тому, что люди с высокими баллами добились высоких должностей в организации по сравнению с теми, кто получил более низкие баллы.