Природа и социальная роль производственных конфликтов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2014 в 12:16, реферат

Описание работы

Негативные последствия страха, враждебности и чувства опасности распространяются и на другие ситуации, участником которых становится данный субъект. Таким образом, возникает нечто вроде цепной реакции, которая охватывает все более широкие области межличностных отношений. Например, человек, воспитанный в атмосфере страха и опасности, сам впоследствии может стать источником этой атмосферы, воспитывая своих детей или руководя подчиненными. При этом он действует не вполне осознанно, не руководствуясь так называемым злым умыслом. Он всего лишь воспроизводит некоторый стереотип межличностных контактов, который когда-то в прошлом был закреплен на нем как часть его личности.

Содержание работы

Введение
Глава 1. Сущность и типология конфликтов
Глава 2. Природа и социальная роль конфликтов
Глава 3. Пример разрешения конфликтной ситуации
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

реферат основы психологии управления.doc

— 195.00 Кб (Скачать файл)

 

9. Гришина Н.В. Я и другие: Общение  в трудовом коллективе. – Л.: Лениздат, 2001.

 

10. Грызунова Т.В. Межличностный  конфликт в сфере управленческой  деятельности: Автореф. дис. канд. псих. наук. - М.: Изд-во РАУ, 2004.

 

11. Данькова Т.М. Некоторые аспекты  производственных конфликтов на  промышленных предприятиях / Материалы IV Всесоюзного съезда общества психологов. Тбилиси, 21-24 июня 1971. – Тбилиси: Мецниереба, 2000.

 

12. Джерелевская М.А. Установки коммуникативного  поведения: диагностика и прогноз  в конкретных ситуациях. – М.: Смысл, 2000.

 

13. Донцов А.И. Психология коллектива. - М.: Изд-во МУ, 1999.

 

14. Донцов А.И., Полозова Т.А. Проблема  конфликта в западной социальной  психологии// Психологический журнал. – Т. 1, № 6, 2000.

 

15. Донцов А.И., Полозова Т.А. Проблема  объективных детерминант межличностного  конфликта в группе// Вестник МУ. –сер. 14, № 4. – 2000.

 

16. Емельянов С.М. Практикум по  конфликтологии. – СП б: Питер, 2001.

 

17. Ершов А.А., Личность и коллектив. - Л.: Знание, 1999.

 

18. Игумнова Г.В. Методы разрешения  конфликтов. – Йошкар-Ола: Изд-во  Марийского унив-та, 1996.

 

19. Кайдалов Д.П., Суименко Е.И. Единоначалие  и коллегиальность. - М.: Мысль, 2000.

 

20. Калашников Д. Конфликты в  организации: социально-конфликтологический  уровень анализа (по результатам  экспертного опроса управленческого  персонала)// Управление персоналом. - №7 – 1999.

 

21. Ковалев А.Г. Коллектив и социально-психологические  проблемы руководства. - М.: Политиздат, 2000.

 

22. Ковачик П., Малиева Н. Предупреждение  и разрешение конфликтов. – М.: Ин-т психологии РАН, 2004.

 

23. Коллектив. Личность. Общение: Словарь социально-психологических понятий (под ред. Е.С. Кузьмина, В.Е. Семенова). - Л.: Лениздат, 2007.

 

24. Конфликт и пути его разрешения (сост. Лисепкий К.С.). – Куйбышев: Изд-во КГУ, 2005.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

 учреждение высшего профессионального  образования

«Сибирский государственный индустриальный университет»

Междуреченский филиал

 

 

 

 

 

Реферат

 

 

Тема: Природа и социальная роль производственных конфликтов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнил: Кузнецова С. В.           

 

                                                                     Проверил: Зайцева М. В.              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Междуреченск

2014г.

 


Информация о работе Природа и социальная роль производственных конфликтов