Профессиональный отбор и подбор персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Декабря 2014 в 14:16, отчет по практике

Описание работы

Практика – одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Практика является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования. В процессе прохождения практики я хочу закрепить полученные в СГА знания, научиться применять их на практике. Также я хочу познакомиться с методикой преподавания психологии в процессе непосредственной работы.

Содержание работы

Введение… 3
Основная часть… 5-11
Основные сведения об учреждении, и описание практических задач работы… 11-21
Технология отбора кандидатов … 21-20
Заключение… 21-23
Список использованных источников… 24-25

Файлы: 1 файл

Сабина Гадирова 9 семестр практика.doc

— 101.00 Кб (Скачать файл)

 

 

Заключение

В ходе производственной практики я познакомилась с работой психолога в учреждении в должности - практиканта.

За время практики, я углубила свои знания и практические навыки по работе, старалась выполнять все возложенные на меня обязанности четко и своевременно. Соблюдала этические и моральные нормы психолога в учреждении, котором я проходила практику.

Я довольна результатами практики.  Для себя я осознала следующие очень  важные вещи: Работа кадровых служб  и руководящего состава любой  организации неизбежно связана  с необходимостью поиска и отбора персонала. Отбор кадров является одной  из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей,  в конечном счете, зависит ее экономические показатели и конкурентоспособность.  Персонал  является мотором любой организации. А потому на психологе-консультанте лежит большая ответственность, и кроме того он сам в первую очередь должен быть сам квалифицированным и постоянно повышающим свою квалификацию сотрудником.  Ошибки  при отборе кадров – особенно когда  речь идет о руководящих кадрах, 
слишком дорого обходятся не только организации, но и ищущим работу специалистам.  Потери организации от ошибочных решений, аварий, брака – это только часть тех расходов, которые приходится нести в результате неудовлетворительной работы по отбору новых кадров. Так что, отбор кадров должен быть по-настоящему качественным.  В данной организации использовались следующие методы отбора персонала: 
     -личностный  опросник 
     -интервью  с психологом-консультантом 
     -требование  к образованию и опыту.

Также узнала  всевозможные методики отбора  персонала, а так же все плюсы  и минусы каждой методики. Более  подробно осознала важность психолога  консультанта в кадровом отделе  любой организации. Научилась  проводить собеседования, Появился  практический навык обработки  и анализа данных тестирования. Усовершенствовала  навыки работы с людьми и  в коллективе 

В целом в процессе практики я утвердилась в своем стремлении стать психологом.

Список использованных источников

1

Айсмонтас Б.Б. Педагогическая психология: Схемы и тесты / Б.Б. Айсмонтас.- М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2002.- 208с.

2

Большой толковый психологический словарь / Ребер Артур. Т. 1-2.- М.: Вече, АСТ, 2000.

3

Крысько В.Г. Общая психология в схемах и комментариях: учеб.пособие / В.Г. Крысько.-СПб.: Питер, 2006.-254с

4

Психология и педагогика: учеб. пособие / Сост. и отв. ред. А.А. Радугин.- М.: Центр, 2002.-256с.

5

Психология развития: учебник / Т.Д. Марцинковская, Т.М. Маркотина, Т.Г. Стефаненко и др.; под ред. Т.Д. Марцинковской - М.: Академия,2005.-528с.

6

Реан А.А. Психология и педагогика: учебник / А.А. Реан, Н.В. Бордовская, С.И. Розум.- СПб .: Питер, 2001.-432с.

7

Столяренко А.М. Психология и педагогика: учеб. пособие / А.М. Столяренко.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-423с.

8

Целуйко В.М. Психология современной семьи: Книга для педагогов и родителей / В.М. Целуйко.- М.: ВЛАДОС, 2004.- 288с.

9

Целуйко В.М. Психология неблагополучной семьи: Книга для педагогов и родителей / В.М. Целуйко.- М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2006.- 271с.- (Психология для всех).

10

Крысько В.Г. Общая психология в схемах и комментариях: учеб.пособие / В.Г. Крысько.-СПб.: Питер, 2006.-254с.

11

Зарубин М.М. Практические советы психолога / М.М. Зарубин.- Ростов н/Д.: Феникс, 2006.-224с.


 

Приложения

А

B


 

 


 



Информация о работе Профессиональный отбор и подбор персонала