Психофизиология эмоций в профессиональной деятельности

В результате проведенного исследования нами были рассмотрены основные положения свободы и ответственности как социальных феноменов, детерминирующих поведение личности в демократическом обществе.
Основные результаты исследования:
1. Рассмотрены такие понятия как: эмоции, эмоциональные процессы их функции и методы контроля эмоциональным поведение в профессиональной деятельности человека.
2. Эмоции участвуют в регуляции поведения, связанного с удовлетворением как «первичных», так и «вторичных» мотиваций разных уровней.
3. Показана роль эмоций в профессиональной деятельности, их влияние на трудоспособность человека.
4. Проанализирована психофизиология эмоциональных процессов.
Перспективы исследования данной проблемы состоят в том, что эмоции играют важную роль, как и нашей жизни, так и профессиональной деятельности. Изучив методы контроля эмоционального поведения, мы – как управленцы, сможем направить весь потенциал наших подчинённых в профессиональную деятельность. Так же для полного рассмотрения данной проблемы необходимо изучение следующих проблем:
• Влияние эмоций на регуляцию мотивационной деятельности;
• Влияние эмоций на регуляцию познавательной деятельности;
• Степень влияния мозговых полушарий на эмоциональное поведение человека.

Введение. …………………………………………….………...... 3
Раздел 1 Влияние эмоций на деятельность человека. ………………. 4
1.1 Определение и классификации эмоций. ………………………. 5
1.2 Функции и степень активации эмоций. ……………………….. 10
1.3 Влияние эмоций на деятельность человека…………………… 12
Раздел 2 Психофизиология эмоций. …………………………………… 17
2.1 Субстрат эмоций ………………………………………………... 21
2.2 Теории эмоций. …………………………………………………. 21
2.3 Методы контроля эмоционального поведения в профессиональной деятельности человека. …………………...
23
Заключение. ………………………………………………….... 26
Источники и литература. ……………………………………… 27