Психологические особенности личности

  2. Холерик. Отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью. Но у холерика реактивность явно преобладает над активностью, поэтому он не обуздан, несдержан, нетерпелив, вспыльчив. Он менее пластичен и более инертен, чем сангвиник. Отсюда — большая устойчивость стремлений и интересов, большая настойчивость, возможны затруднения в переключении внимания, он скорее экстраверт.

  3. Флегматик - обладает  высокой активностью, значительно  преобладающей над малой реактивностью, малой чувствительностью и эмоциональностью. Его трудно рассмешить и опечалить  — когда вокруг громко смеются, он может оставаться невозмутимым. При больших неприятностях остается  спокойным. Обычно у него бедная  мимика, движения не выразительны  и замедлены, так же как и  речь. Он не находчив, с трудом  переключает внимание и приспосабливается  к новой обстановке, медленно  перестраивает навыки и привычки. При этом он энергичен и  работоспособен. Отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием. Как правило, он трудно сходится с новыми  людьми, слабо откликается на  внешние впечатления, интраверт.

  4. Меланхолик - человек  с высокой чувствительностью  и малой реактивностью. Повышенная  чувствительность при большой  инертности приводит к тому, что  незначительный повод может вызвать  у него слезы, он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Мимика и движения его невыразительны, голос тихий, движения бедны. Обычно он неуверен в себе, робок, малейшая трудность заставляет его опускать руки. Меланхолик неэнергичен и ненастойчив, легко утомляется и мало работоспособен. Ему присуще легко отвлекаемое и неустойчивое внимание, и замедленный темп всех психических процессов. Большинство меланхоликов — интраверты.

  Четыре темперамента  в виде наглядных смайликов (флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик) показаны  на рис. 1.

• преобладание желтой желчи («желчь, яд») делает человека импульсивным, «горячим» — холериком;

• преобладание лимфы («мокрота») делает человека спокойным и медлительным - флегматиком;

• преобладание крови («кровь») делает человека подвижным и веселым - сангвиником;

• преобладание черной желчи («черная желчь») делает человека грустным и боязливым - меланхоликом.

Рис. 1. Четыре темперамента

Виды темперамента и соответствующие им психические свойства человека

 Люди с резко выраженными чертами определенного темперамента не так уж часто встречаются, чаше всего у людей бывает смешанный темперамент в различных сочетаниях. Хотя, конечно, преобладание черт какого-либо типа темперамента дает возможность отнести темперамент человека к тому или иному типу.

2.2 Характер.

  Характер (греч. — примета, отличительное свойство, отличительная черта, черта, знак или печать) — структура стойких, сравнительно постоянных психических свойств, определяющих особенности отношений и поведения личности.

Черты характера.

  Отношение  к общественным обязанностям  и долгу проявляется в отношении личности к общественному труду. В этой связи выявляются такие черты характера, как трудолюбие, добросовестность, настойчивость, бережливость, и противоположные им - леность, небрежность, пассивность, расточительство. Отношение человека к труду оказывает решающее влияние на формирование его других личностных качеств.

  Д. И. Писарев  писал: "Характер закаляется трудом, и кто никогда не добывал  себе собственным трудом насущного  пропитания, тот в большей части  остается навсегда слабым, вялым  и бесхарактерным человеком".

  Отношение  к людям наглядно выступает в таких чертах характера, как общительность, вежливость, доброжелательность и т. п. Антиподами этих черт являются замкнутость, бестактность, недоброжелательность.

  Как утверждал В. Гюго, "у каждого человека три характера: тот, который ему приписывают; тот, который он сам себе приписывает; и, наконец, тот, который есть в действительности".

  В целях  выяснения сути своего характера  человеку полезно знать мнение  о себе коллектива, в котором  он работает и проводит значительную  часть своей жизни. И, прежде всего  то, насколько упорядочены у него  отношения с людьми, насколько  он нужен людям, насколько он  авторитетен среди них.

  Отношение  к самому себе проявляется в самооценке своих действий. Трезвая самооценка - это одно из условий совершенствования личности, помогающих вырабатывать такие черты характера, как скромность, принципиальность, самодисциплина. Отрицательными чертами характера являются повышенное самомнение, высокомерие и хвастовство. Человек, обладающий этими чертами, обычно неуживчив в коллективе, невольно создает в нем конфликтные ситуации.

  Нежелательна  и другая крайность в характере  человека: недооценка своих достоинств, робость в высказывании своих  позиций, в отстаивании своих  взглядов. Скромность и самокритичность должны сочетаться с обостренным чувством собственного достоинства, основанном на сознании действительной значимости своей личности, на наличии известных успехов в труде на общую пользу. Принципиальность - одно из ценных личностных качеств, придающих характеру деятельную направленность.

  Волевые черты  характера. Воля - сложный психический процесс, который вызывает активность человека и пробуждает его действовать направленно. Воля является способностью человека преодолевать препятствия, добиваться поставленной цели. Конкретно она выступает в таких чертах характера, как целеустремленность, решительность, настойчивость, мужество.

  Данные черты  характера могут способствовать  достижению как общественно полезных, так и антиобщественных целей. Для этого важно определить, каков  мотив волевого поведения человека. "Храбрый поступок, мотив которого  состоит в порабощении другого  человека, в захвате чужого добра, в продвижении по службе, и  храбрый поступок, мотив которого  заключается в том, чтобы помочь  общему делу, обладают, конечно, совершенно  различными психологическими качествами".

  По волевой  активности характеры подразделяются  на сильные и слабые. Люди с сильным характером имеют устойчивые цели, инициативны, смело принимают решения и реализуют их, обладают большой выдержкой, мужественны и смелы. Людей, у которых эти качества слабо выражены или отдельные из них отсутствуют, относят к категории слабохарактерных. Им свойственно пассивное проявление своих деловых и личных качеств. Зачастую такие люди, имея самые хорошие намерения, не добиваются значимых результатов в работе, учебе. Многие из них искренне переживают свое неумение самостоятельно, настойчиво и решительно действовать.

  Волевые качества  можно воспитывать у человека. И. П. Павлов подчеркивал, что человек - это единственная система, способная  регулировать сама себя в широких  пределах, т. е. может самосовершенствоваться. Слабовольные люди при продуманной  педагогической работе с ними  могут стать активно деятельными. Сам человек должен с юного  возраста тренировать свою волю, вырабатывать такие качества, как  самообладание, активность, смелость.

Особенности характера.

  Центральными, или стержневыми, отношениями личности  являются отношение личности  к окружающим (коллективу) и отношение  личности к труду. Существование  центральных, стержневых отношений  и обусловленных ими свойств в структуре характера имеет важное практическое значение в воспитании человека.

  Невозможно  преодолеть отдельные недостатки  характера (например, грубость и  лживость) и воспитать отдельные  положительные свойства (например, вежливость и правдивость), игнорируя  центральные, стержневые отношения  личности, а именно отношение  к людям. Иными словами, нельзя  формировать только определенное  свойство, воспитывать можно только  целую систему взаимосвязанных  свойств, обращая при этом основное  внимание на формирование центральных, стержневых отношений, личности, а  именно отношений к людям (коллективу) и труду.

  Целостность  характера, однако, не абсолютна. Это  связано с тем, что центральные, стержневые отношения не всегда  целиком и полностью определяют  остальные. Кроме того, степень целостности  характера индивидуально - своеобразна. Встречаются люди с более целостным  и менее целостным или противоречивым  характером. Вместе с тем необходимо  отметить, что, когда количественная  выраженность той или иной  черты характера достигает предельных величин и оказывается у границы норм, возникает так называемая акцентуация характера.

  Свойства  характера определяются не биологическими  закономерностями (наследственными  факторами), а общественными (социальными  факторами).

Классификация характеров.

  В целом  не может быть абсолютной или  универсальной классификации характеров, деления их на типы. Так сходные  характеры могут наблюдаться  у людей, имеющих доминирующие  волевые или эмоциональные качества. Соответственно делят характеры на типы: волевой (активный, целеустремленный, деятельный); эмоциональный (действующий под влиянием порыва, переживаний); рассудочный (оценивающий все с точки зрения разумности).

  К. Юнг предложил  классифицировать характеры в  зависимости от принадлежности  к экстравертированному и интравертированному типу.

  1.  Экстравертированный тип. Характеризуется обращенностью личности на окружающий мир, объекты которого, подобно магниту, притягивают к себе интересы, жизненную энергию субъекта, что ведет к принижению личностной значимости явлений его субъективного мира. Ему свойственны импульсивность, инициативность, гибкость поведения, общительность.

  2. Инровертированный тип. Для него характерна фиксация интересов личности на явлениях собственного внутреннего мира, которым она придает высшую ценность, необщительность, замкнутость, склонность к самоанализу, затрудненная адаптация.

  Одной из  наиболее известных теорий характера  является теория, предложенная немецким  психологом Э. Кречмером. Согласно этой теории, характер зависит от телосложения.

  Кречмер описал три типа телосложения и соответствующие им три типа характера:

  1.  Астеники (от греч. - слабый) - люди худые, с удлиненным лицом. длинными руками и ногами, плоской грудной клеткой и слабой мускулатурой. Соответствующий тип характера - шизотимики — люди замкнутые, серьезные, упрямые, трудно приспосабливающиеся к новым условиям. При расстройствах психики склонны к шизофрении;