Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Августа 2013 в 18:57, контрольная работа
Стиль руководства — способ, система методов воздействия руководителя на подчиненных. Один из важнейших факторов эффективной работы организации, полной реализации потенциальных возможностей людей и коллектива. Большинство исследователей выделяют следующие стили руководства:
• Директивный стиль (авторитарный);
• Демократический стиль (коллегиальный);
• Либеральный стиль (попустительский или анархический).
Стили руководства………………………………………………………………3
Словарь психологических термрнов…………………………………………6
Список литературы…………………………………………………………….14
Список литературы:
1 Андреева Г. М. Социальная психология. - М.: Аспект-Пресс, 2001. - 376 с
2 Розанова В.А. Психология управления. - М.: Интел-Синтез, 2003.-416 с.
3 Социальная психология / Ред. А.Н. Сухова, А.А. Деркача. - М.:. Академия, 2002 - 600 с.
4 Станкин М.И. Психология управления. - М.: Интел-Синтез, 2002. - 368 с.
5 Краткий психологический словарь: — Москва, Феникс, 2010 г.- 320 с.
6 Современный психологический словарь: Под редакцией Б. Г. Мещерякова, В. П. Зинченко — Санкт-Петербург, Прайм-Еврознак, АСТ, 2007 г.- 496 с.