Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Июня 2013 в 14:51, контрольная работа
Цель: Развитие навыков построения правильных взаимоотношений в коллективе с учетом особенностей своего темперамента.
Задачи:
Выяснить, что такое темперамент.
Узнать о типах темперамента, его роли в деятельности человека.
Определить тип темперамента коллег по работе, провести практическую работу по тесту-опроснику Г. Айзенка.
По результатам теста-опросника работникам и работодателю дать рекомендации по построению правильных взаимоотношений в коллективе.
Введение. Цель и задачи.
Понятие темперамента.
Физиологические основы темперамента.
Типы темперамента.
Роль темперамента в деятельности человека.
Тест-опросник Г. Айзенка. Анализ теста-опросника.
Выводы.