Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2014 в 01:06, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение роли кадрового консуль-тирования (консалтинга) в управлении персоналом организации.
Объект исследования - управленческое консультирование.
Предмет исследования – метод кадрового аутсоринга.