Теории мотивации

Понимая мотивы, которые побуждают человека к активности, можно целеустремленно влиять на его поведение и деятельность. Анализ и актуализация мотивов имеют важное значение для руководства деятельностью. Руководитель, учитель, тренер, которые умеют активизировать других, достигают, как правило, значительных успехов. Знания по мотивации необходимы учителю, тренеру, менеджеру, студенту - каждому, кто пытается побуждать к деятельности других людей или стремится работать с интересом, легко и непринужденно.

Введение
Мотивация
Рационализм и иррационализм
Первые психологические теории мотивации
Появление эволюционной теории Ч.Дарвина
Теории инстинктов
Концепция о биологических потребностях
Поведенческая теория мотивации и теория высшей нервной деятельности
Теория органических потребностей животных
Теории мотивации, относимые только к человеку.
Концепция Г.Мюррея
Концепция А.Маслоу
Мотивационные концепции Д.Макклелланда, Д.Аткинсона, Г.Хекхаузена, Г.Келли, Ю.Роттера
Проблемы мотивации человека в отечественной психологии.
Теория А.Н.Леонтьева.
Заключение
Список используемой литературы